該当する求人情報:11件
かる・けるギフト 20,000pt(円相当)
積極採用週5日8時間勤務の仕事<フルタイム>ブランク可
仕事内容 | 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
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給与 | 月給282,500円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 板橋区 若木1-17-17 |
かる・けるギフト 20,000pt(円相当)
積極採用週5日8時間勤務の仕事<フルタイム>ブランク可
仕事内容 | 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
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給与 | 月給282,500円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 板橋区 成増3-5-3 |
かる・けるギフト 20,000pt(円相当)
積極採用週5日8時間勤務の仕事<フルタイム>ブランク可
仕事内容 | 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
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給与 | 月給282,500円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 板橋区 中台2-11-1 |
かる・けるギフト 20,000pt(円相当)
ブランク可
仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
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給与 | 月給305,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 板橋区 高島平9-12-14 KYビル101 |
かる・けるギフト 20,000pt(円相当)
ブランク可
仕事内容 | ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
導入研修からはじまり、チーム制でお客様の対応をしていますので、
ケアマネジャーとしての実務が初めての方、ブランクがあり久しぶりの方も、少しずつ業務に慣れて頂けますのでご安心下さい。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして働いています。
地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく、責任のあるお仕事です。
その分やりがいも大きく、地域密着の仕事ができるのでお客様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない!」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10%から38%まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーがいる事で、後輩の育成と、地域とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
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給与 | 月給280,000円~315,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 板橋区 高島平9-12-14 KYビル101 |
かる・けるギフト 20,000pt(円相当)
ブランク可
仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
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給与 | 月給305,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 板橋区 幸町48-5 |
かる・けるギフト 20,000pt(円相当)
ブランク可
仕事内容 | ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
導入研修からはじまり、チーム制でお客様の対応をしていますので、
ケアマネジャーとしての実務が初めての方、ブランクがあり久しぶりの方も、少しずつ業務に慣れて頂けますのでご安心下さい。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして働いています。
地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく、責任のあるお仕事です。
その分やりがいも大きく、地域密着の仕事ができるのでお客様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない!」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10%から38%まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーがいる事で、後輩の育成と、地域とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
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給与 | 月給280,000円~315,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 板橋区 幸町48-5 |
かる・けるギフト 20,000pt(円相当)
積極採用ブランク可
仕事内容 | 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします!
■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで)
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加 |
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給与 | 月給293,550円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 板橋区 上板橋3-19-8 ジュネス上板橋105号 |
かる・けるギフト 20,000pt(円相当)
積極採用ブランク可
仕事内容 | お任せするお仕事は・・・
知識や経験を活かしまケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。
【主なお仕事】
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務
※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 |
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給与 | 月給244,500円~284,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 板橋区 三園1-32-2 |
かる・けるギフト 10,000pt(円相当)
積極採用ブランク可
仕事内容 | 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします!
■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで)
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加 |
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給与 | 時給1,470円以上 |
雇用形態 | パート・アルバイト |
勤務地 | 東京都 板橋区 上板橋3-19-8 ジュネス上板橋105号 |
かる・けるギフト 20,000pt(円相当)
8時間勤務の仕事<フルタイム>ブランク可
仕事内容 | ケアプランの作成をお願いします
要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。
具体的には下記業務をお任せします。
・ケアプラン作成
・関係機関への連絡調整
・お客様やご家族との相談業務
・介護保険の給付管理
・認定調査
・その他
ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。
今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。 |
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給与 | 月給295,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 板橋区 蓮沼町50-2-101号 |
該当する求人情報:11件
かる・けるは、医療介護の仕事を探せる求人情報サイト。全国61,281件(2024年05月17日現在)の求人から、あなたに合った医療介護求人が見つかります。すべてのお仕事情報は、勤務地、年収や月収などの給与、正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託などの雇用形態、施設のサービス形態といった条件で検索でき、希望に合う求人を簡単に探しやすいのが魅力です。就きたいお仕事が見つかったら、そのまま応募も可能。応募はダイレクトに求人掲載事業者に届くので、スピーディかつスムーズに進みます。医療介護分野での就職はもちろん、転職、復職の際にも活躍するサイトです。