ケアマネジャーケアマネジャーケアマネジャーの正社員・契約社員・パート/アルバイト求人情報
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 介護保険の認定に必要な調査を行い、その内容を調査票にまとめていただきます。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,500円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市兵庫区 神戸市兵庫区菊水町5-2-3 湊川病院別館 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・入居者・ご家族・地域・役所等との連携
・入居者の見守り、食事介助 など
2023年4月に新規オープン!所沢市北秋津ある介護福祉施設「グループホーム 幸せふくろう北秋津」でケアマネージャーのパート求人募集。管理者と相談しながら計画作成担当業務を担っていただきます。
介護支援専門員資格を活かし、プライベートや家事と無理なく両立しながら柔軟に働ける非常勤のお仕事です。
◆1ユニット(9名)×2フロア
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,450円～1,500円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 埼玉県 所沢市 北秋津686-23 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・利用者の相談を受け付け
・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成
名古屋市中村区の「居宅介護支援事業所ソラスト中村公園」で、ケアマネージャー(パート・アルバイト)求人募集。
夜勤なし、週20時間以上の勤務ができればOK!(週3日～可能)
週3日×7.5時間や週5日×4時間勤務など、ご希望のシフトをお気軽にご相談ください!
マイカー通勤OK!地下鉄東山線 岩塚駅から徒歩7分の二瀬公園の前、スーパーアルビス 中村二瀬店の近くにあります。
介護支援専門員資格を取って間もない方、ブランクのある方も歓迎!
居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。
ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。
変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区 二瀬町89 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
【パート・アルバイト／ケアマネージャー】名古屋市中村区｜小規模多機能｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週3日～OK｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり
| 仕事内容 | ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・利用者様、ご家族の相談業務
・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など
名古屋市中村区にある介護福祉施設「小規模多機能 あかりの家中村苑」でケアマネジャー(パート)求人募集。
週3日～OK!介護支援専門員の資格を活かしてムリなく働ける求人です。
資格を取って間もない方、施設でのケアマネ業務が初めての方も大歓迎!
しっかりサポートしますのでご安心くださいね。
※登録定員:29名
小規模多機能 あかりの家中村苑は、八田駅と岩塚駅の間くらいの場所にある介護施設。近くには県立松蔭高校やセブン-イレブン 名古屋豊国通烏森店があり、アクセス便利な中村区にあります。
住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,400円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区 烏森町6丁目91番地 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・ケアプランの作成
・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助
・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)
北区堀船にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび王子」でパート ケアマネジャー(計画作成担当者)の求人募集です。
夜勤なし。週3日～OKの少日数の非常勤パートスタッフ。
介護支援専門員資格を活かし、プライベートや家事と無理なく両立しながら柔軟に働けるパート・バイトのお仕事。
家事と両立している主婦・主夫(主夫)の方も活躍中!
事業所はコーナン王子船堀店、ジョーシン王子店のそばにあります。
東京メトロ/都電荒川線の王子駅からは徒歩10分程度です!
見学のみもOK!ご応募お待ちしております!
住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。
これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。
変更範囲:変更なし |
|---|---|
| 給与 | 時給1,605円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 北区 堀船1-23-8 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・ケアプラン作成、モニタリング
・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案
大阪府河内長野市にある介護福祉施設「介護付き有料老人ホーム ソラスト河内長野」で計画作成担当者(パート)の求人募集。
1日4h～、週1日～OKの非常勤パートスタッフ。WワークOK!ケアマネ資格を活かし、家事や子育てと両立したい主婦・主夫(主夫)の方も活躍中です。
都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。
快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。
変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 給与 | 時給1,295円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 大阪府 河内長野市 末広町2-35 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・ケアプラン作成、モニタリング
・ご利用者様やご家族様へサービスの説明と提案
・介護業務
墨田区東向島の介護福祉施設「グループホームせらび向島」で計画作成担当者のパート求人募集。
認知症介護実践者研修の資格を活かして、ケアマネ業務をお願いします。家事と両立している主婦・主夫(主夫)の方も活躍中のパート求人です。
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。
変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 給与 | 時給1,605円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 墨田区 東向島4-31-3 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・利用者様、ご家族の相談業務
・給付管理業務…など
東京都国分寺市にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺」でケアマネージャー求人募集。
未経験者歓迎!ダブルワークもOK!資格を活かし、家事と両立している主婦・主夫(主夫)の方も活躍中です。
場所は殿ヶ谷戸庭園を通りすぎ、ネッツトヨタ多摩国分寺店の向かいにあります。
居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。
ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。
変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 給与 | 時給1,510円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 国分寺市 南町2-14-3 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・入居者・ご家族・地域・役所等との連携
・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)
杉並区上井草にある介護福祉施設「グループホーム せらび杉並」で計画作成担当者(パート)求人。
未経験OK!夜勤なし、少ない日数可のパートなので、資格を活かし、家事や子育てと両立している主婦・主夫(主夫)の方も活躍中です。
ご応募お待ちしております。
事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は杉並区立四宮森公園、杉並区立井草森公園のそばにあります。
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。
変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 給与 | 時給1,605円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 上井草2-42-12 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・ケアプランの作成
・入所・退所時の相談窓口・手続きなど
介護業務の兼任はありません。
愛知県清須市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト清須」でケアマネジャー(計画作成担当者)の求人募集。
夜勤なし、短時間OKの非常勤パートスタッフ。家事や子育てと両立したい主婦・主夫(主夫)の方も活躍中です。
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。
変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 給与 | 時給1,295円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 愛知県 清須市 西田中本城46 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・ケアプランの作成
・入所・退所時の相談窓口・手続きなど
・送迎業務・介護補助
名古屋市昭和区の介護福祉施設「グループホーム ソラスト向山」でケアマネジャー(計画作成担当者)の求人募集。
少日数の非常勤パートスタッフ。家事と両立している主婦・主夫(主夫)の方も活躍中です。
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。
変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 給与 | 時給1,295円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市昭和区 向山町3-30 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・ケアプラン作成、モニタリング
・ご利用者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案
◆介護業務との兼務はありません
大阪府茨木市にある介護福祉施設「グループホームソラスト茨木駅前」でケアマネージャー(計画作成担当者)パート求人募集。
週2日～、1日4時間～OK!少日数・短時間可の非常勤スタッフ。介護支援専門資格を活かし、WワークOK!家事や子育てと両立する主婦・主夫(主夫)も活躍中です。
◎JR茨木駅から徒歩5分。駅近で通勤しやすい事業所です。
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。
変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 給与 | 時給1,295円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 大阪府 茨木市 駅前1-9-23 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・入居者・ご家族・地域・役所等との連携
・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)
練馬区の介護福祉施設「グループホーム せらび練馬」でのケアマネジャーのパート求人募集です。
夜勤なし。週2日～・扶養内OKなので家事と両立したい方やWワーク中の方も活躍中です!
事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は練馬区立 北町ふれあい公園、練馬区立北町小学校のそばにあります。
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。
変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 給与 | 時給1,605円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 練馬区 北町2-15-10 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・介護計画書(ケアプラン)の作成、サービス内容検証
・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携
・介護業務(見守り、食事、入浴介助) など
京都府向日市(西向日駅から徒歩3分)にある介護福祉施設「グループホーム ソラストかいで」でケアマネージャー(計画作成担当者)のパート求人募集。
週3～OK!施設と入居者様とご家族の架け橋となるお仕事です。
介護支援専門員資格をお持ちであれば、ケアマネ未経験やブランクありの方も歓迎!
資格を活かして、家事やプライベートと両立しやすい少日数パート求人です。
ご応募お待ちしております!
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。
変更範囲:変更なし |
|---|---|
| 給与 | 時給1,295円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 京都府 向日市 鶏冠井町祓所67 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・利用者様、ご家族の相談業務
・給付管理業務…など
江戸川区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト船堀」でのケアマネジャー(パート)募集。
介護支援専門員や介護福祉士の資格を活かし、日勤のみで長く働ける介護職員の求人です。
事業所の近くには松江五丁目公園や、区立松江第一中学校などがあり静かで落ち着いた環境です。
居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。
ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。
変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 給与 | 時給1,510円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 松江5-12-14 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ケアプランの作成
ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助
墨田区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび向島」で非常勤(パート)ケアマネージャー募集。
介護業務とケアマネ業務をお願いします。家事と両立している主婦・主夫(主夫)の方も活躍中のパート求人です。
場所は東向島駅から徒歩3分、墨田区立第二寺島小学校のそばにあります。
住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。
これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。
変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 給与 | 時給1,605円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 墨田区 東向島4-31-3 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・ケアプランの作成
・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助
横浜市の介護福祉施設「グループホーム せらび保土ヶ谷」で非常勤(パート)ケアマネージャー募集。
介護業務とケアマネ業務をお願いします。家事と両立している主婦・主夫(主夫)の方も活躍中のパート求人です。
事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は横浜市立川島小学校、保土ケ谷警察署 川島町駐在所のそばにあります。
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。
変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 給与 | 時給1,605円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市保土ケ谷区 横浜市保土ヶ谷区川島町1219-1 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・ケアプランの作成
・入所・退所時の相談窓口・手続きなど
・介護業務・送迎業務 など
京都府向日市にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラストかいで」でパート ケアマネジャー(計画作成担当者)の求人募集です。
夜勤なし。週3日～OKの少日数の非常勤パートスタッフ。
介護支援専門員資格を活かし、プライベートや家事と無理なく両立しながら柔軟に働けるパート・バイトのお仕事。
家事と両立している主婦・主夫(主夫)の方も活躍中!
利用者最大25名(通い最大15名、泊り最大5名)の施設でのお仕事です。
見学のみもOK!ご応募お待ちしております!
住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。
これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。
変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 給与 | 時給1,295円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 京都府 向日市 鶏冠井町祓所67 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・利用者の相談を受け付け
・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成
さいたま市南区の「居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵浦和」でケアマネージャー(パート)募集。
週3日～OK!ダブルワークもOK!資格を活かし、家事と両立している主婦・主夫(主夫)の方も活躍中です。
介護支援専門員資格を取って間もない方、ブランクのある方も歓迎!
事業所は、中山道と笹目川が交点のやや南に位置し、武蔵浦和駅から徒歩8分の通いやすい場所にあります。市街地ですので、ランチのお店やコンビニにも困りません。同じ住所にデイサービス・認知症対応型デイ・訪問介護事業所が併設された施設です。
居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。
ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。
変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 給与 | 時給1,510円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市南区 白幡4-19-1 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | グループホームでのケアマネジャー業務
・利用者様のケアプラン作成
・関係機関との連絡調整
・介護保険料請求業務 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,400円～1,600円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市東淀川区 大道南1-12-24 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
コロナ禍で、いつ誰がお仕事を休まざるを得ない状況になるか分からない日々が続いています。
ケアサービスではバディ制を導入し、お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、業務負荷が増え過ぎないよう情報共有のフローを整えました。
今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
何よりもケアマネジャーとして成長したい！という意欲が大切になりますので、強い気持ちをお持ちの方であれば、入社後は定期的な研修により、当社で実務育成いたします。また、当社独自の【資格取得奨励制度】もありますので、さらにステップアップも可能です。
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から30％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーを置くことで、後輩の育成と、地域医療とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,500円～1,700円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 江東区 亀戸1-42-18 日高ビル6階 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
コロナ禍で、いつ誰がお仕事を休まざるを得ない状況になるか分からない日々が続いています。
ケアサービスではバディ制を導入し、お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、業務負荷が増え過ぎないよう情報共有のフローを整えました。
今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
何よりもケアマネジャーとして成長したい！という意欲が大切になりますので、強い気持ちをお持ちの方であれば、入社後は定期的な研修により、当社で実務育成いたします。また、当社独自の【資格取得奨励制度】もありますので、さらにステップアップも可能です。
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から30％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーを置くことで、後輩の育成と、地域医療とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,500円～1,700円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 大田区 蒲田5-32-6 サワダビル503号 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
コロナ禍で、いつ誰がお仕事を休まざるを得ない状況になるか分からない日々が続いています。
ケアサービスではバディ制を導入し、お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、業務負荷が増え過ぎないよう情報共有のフローを整えました。
今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
何よりもケアマネジャーとして成長したい！という意欲が大切になりますので、強い気持ちをお持ちの方であれば、入社後は定期的な研修により、当社で実務育成いたします。また、当社独自の【資格取得奨励制度】もありますので、さらにステップアップも可能です。
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から30％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーを置くことで、後輩の育成と、地域医療とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,500円～1,700円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 江東区 東陽3-7-12 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
コロナ禍で、いつ誰がお仕事を休まざるを得ない状況になるか分からない日々が続いています。
ケアサービスではバディ制を導入し、お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、業務負荷が増え過ぎないよう情報共有のフローを整えました。
今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
何よりもケアマネジャーとして成長したい！という意欲が大切になりますので、強い気持ちをお持ちの方であれば、入社後は定期的な研修により、当社で実務育成いたします。また、当社独自の【資格取得奨励制度】もありますので、さらにステップアップも可能です。
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から30％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーを置くことで、後輩の育成と、地域医療とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,500円～1,700円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 西荻南2-7-10 ST西荻1F |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
コロナ禍で、いつ誰がお仕事を休まざるを得ない状況になるか分からない日々が続いています。
ケアサービスではバディ制を導入し、お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、業務負荷が増え過ぎないよう情報共有のフローを整えました。
今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
何よりもケアマネジャーとして成長したい！という意欲が大切になりますので、強い気持ちをお持ちの方であれば、入社後は定期的な研修により、当社で実務育成いたします。また、当社独自の【資格取得奨励制度】もありますので、さらにステップアップも可能です。
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から30％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーを置くことで、後輩の育成と、地域医療とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,500円～1,700円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 幸町48-5 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
コロナ禍で、いつ誰がお仕事を休まざるを得ない状況になるか分からない日々が続いています。
ケアサービスではバディ制を導入し、お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、業務負荷が増え過ぎないよう情報共有のフローを整えました。
今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
何よりもケアマネジャーとして成長したい！という意欲が大切になりますので、強い気持ちをお持ちの方であれば、入社後は定期的な研修により、当社で実務育成いたします。また、当社独自の【資格取得奨励制度】もありますので、さらにステップアップも可能です。
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から30％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーを置くことで、後輩の育成と、地域医療とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,500円～1,700円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 弦巻1-47-12 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！
■ケアマネジメント業務全般(アセスメント～給付まで)
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,470円以上 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 埼玉県 ふじみ野市 上福岡5-5-4 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！
■ケアマネジメント業務全般(アセスメント～給付まで)
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,470円以上 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 府中市 宮町1-34-2 サンスクエアビル802号室 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！
■ケアマネジメント業務全般(アセスメント～給付まで)
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,470円以上 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 練馬区 南大泉4-30-1 へーベルVillage南大泉 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！
■ケアマネジメント業務全般(アセスメント～給付まで)
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,470円以上 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 埼玉県 川越市 むさし野38-19 |
とは?かる・けるは、医療介護の仕事を探せる求人情報サイト。全国61,991件（2024年04月28日現在）の求人から、あなたに合った医療介護求人が見つかります。すべてのお仕事情報は、勤務地、年収や月収などの給与、正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託などの雇用形態、施設のサービス形態といった条件で検索でき、希望に合う求人を簡単に探しやすいのが魅力です。就きたいお仕事が見つかったら、そのまま応募も可能。応募はダイレクトに求人掲載事業者に届くので、スピーディかつスムーズに進みます。医療介護分野での就職はもちろん、転職、復職の際にも活躍するサイトです。
