介護職/ヘルパーかる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
積極採用送迎交通費支給研修制度あり制服貸与...全て表示資格取得支援未経験可正職員登用ありブランク可介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
| 仕事内容 | デイサービスにて介護職員の募集！
【具体的なお仕事】
利用者の食事・入浴・リハビリ介助・送迎業務 など
|
|---|---|
| 給与 | 時給1,170円? |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 栃木県 宇都宮市 御幸ケ原町８４−４ |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞特別養護老人ホーム身体介護賞与あり...全て表示交通費支給退職金あり住宅手当資格取得支援4週8休以上無資格可駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務
※定員50名＋ショートステイ最大7名に対し、夜勤職員を4名配置 |
|---|---|
| 給与 | 時給930円～1,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 北海道 上川町 西町４番地１ |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞特別養護老人ホームショートステイ身体介護...全て表示交通費支給研修制度あり資格取得支援残業ほぼなし4週8休以上未経験可学歴不問正職員登用あり無資格可外国人活躍中・留学生歓迎駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務
・身体介助(食事介助、入浴介助、更衣介助、排泄介助など)
・移動介助
・見守り
・上記に付帯する業務(介護記録の作成など) |
|---|---|
| 給与 | 月給207,360円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市東区 北三十九条東1丁目2-21 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
8時間勤務の仕事＜フルタイム＞介護付き有料老人ホーム新規オープン身体介護生活援助...全て表示賞与あり交通費支給退職金あり未経験可正職員登用ありブランク可無資格可車通勤可
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにおける介護業務
・食事、入浴、排泄の介助
・生活支援 など |
|---|---|
| 給与 | 月給227,000円～266,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市瀬谷区 卸本町9334-1 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
8時間勤務の仕事＜フルタイム＞介護付き有料老人ホーム身体介護生活援助賞与あり...全て表示交通費支給退職金あり正職員登用ありブランク可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上車通勤可
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにおける介護業務
・食事、入浴、排泄の介助
・生活支援 など |
|---|---|
| 給与 | 月給198,000円～218,000円(諸手当含む) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 福岡県 北九州市小倉北区 赤坂1-2-32 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
8時間勤務の仕事＜フルタイム＞介護付き有料老人ホーム身体介護生活援助賞与あり...全て表示交通費支給退職金あり資格取得支援日勤のみ可未経験可正職員登用ありブランク可無資格可車通勤可
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにおける介護業務
・食事、入浴、排泄の介助
・生活支援 など |
|---|---|
| 給与 | 月給152,000円～192,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 福岡県 直方市 永満寺2058-1 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞グループホーム送迎身体介護...全て表示交通費支給託児所・保育支援あり残業ほぼなし学歴不問正職員登用あり介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
| 仕事内容 | 介護施設にて利用者様への介護業務全般
・利用者様の食事や歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務
・行事などの企画、運営
・利用者様の送迎業務
・利用者様との会話やコミュニケーション支援
など |
|---|---|
| 給与 | 月給194,000円～220,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 大阪府 茨木市 安威4-13-18 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞小規模多機能型居宅介護送迎身体介護...全て表示生活援助交通費支給託児所・保育支援あり残業ほぼなし未経験可学歴不問正職員登用あり駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 介護施設にて利用者様への介護業務全般
・利用者様の食事や歩行、入浴、排泄などの日常的な介助業務
・訪問介護での生活援助(調理・買い物・掃除・洗濯など)
・行事などの企画、運営
・利用者様の送迎業務
・利用者様との会話やコミュニケーション支援
など |
|---|---|
| 給与 | 月給194,000円～220,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 大阪府 茨木市 大手町2-30 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞グループホーム送迎身体介護...全て表示生活援助交通費支給託児所・保育支援あり残業ほぼなし未経験可学歴不問正職員登用あり駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 介護施設にて利用者様への介護業務全般
・利用者様の食事や歩行、入浴、排泄などの日常的な介助業務
・訪問介護での生活援助(調理・買い物・掃除・洗濯など)
・行事などの企画、運営
・利用者様の送迎業務
・利用者様との会話やコミュニケーション支援
など |
|---|---|
| 給与 | 月給194,000円～220,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 大阪府 茨木市 大手町2-30 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞グループホーム送迎身体介護...全て表示交通費支給託児所・保育支援あり残業ほぼなし日勤のみ可未経験可学歴不問正職員登用あり介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
| 仕事内容 | 介護施設にて利用者様への介護業務全般
・利用者様の食事や歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務
・行事などの企画、運営
・利用者様の送迎業務
・利用者様との会話やコミュニケーション支援
など |
|---|---|
| 給与 | 月給194,000円～220,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 大阪府 茨木市 安威4-13-20 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
週4日週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞通所介護・デイサービス身体介護...全て表示交通費支給退職金あり残業ほぼなし年間休日120日以上4週8休以上未経験可学歴不問正職員登用あり無資格可駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。
・ケアプランに基づいた介護業務(入浴介助、排せつ介助など) |
|---|---|
| 給与 | 月給187,650円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市豊平区 月寒西一条11-2-35 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
通所介護・デイサービス送迎生活援助賞与あり交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり制服貸与資格取得支援午前のみ勤務午後のみ勤務学歴不問正職員登用あり40代活躍50代活躍介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）
[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。
[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 練馬区 豊玉北6-7-2 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
通所介護・デイサービス送迎生活援助賞与あり交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり制服貸与資格取得支援午前のみ勤務午後のみ勤務学歴不問正職員登用あり40代活躍50代活躍介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）
[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。
[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給195,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 練馬区 豊玉北6-7-2 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
通所介護・デイサービス送迎生活援助賞与あり交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり制服貸与資格取得支援午前のみ勤務午後のみ勤務学歴不問正職員登用あり40代活躍50代活躍介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）
[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。
[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給195,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 練馬区 豊玉北6-7-2 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
通所介護・デイサービス送迎生活援助賞与あり交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり制服貸与資格取得支援午前のみ勤務午後のみ勤務学歴不問正職員登用あり40代活躍50代活躍介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）
[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。
[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給195,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 中央3-23-7 橋本ビル1階 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
通所介護・デイサービス送迎生活援助賞与あり交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり制服貸与資格取得支援午前のみ勤務午後のみ勤務学歴不問正職員登用あり40代活躍50代活躍介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）
[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。
[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 冬木22-24 1F |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
通所介護・デイサービス送迎生活援助賞与あり交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり制服貸与資格取得支援午前のみ勤務午後のみ勤務学歴不問正職員登用あり40代活躍50代活躍介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）
[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。
[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給195,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 冬木22-24 1F |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
通所介護・デイサービス送迎生活援助賞与あり交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり制服貸与資格取得支援午前のみ勤務午後のみ勤務学歴不問正職員登用あり40代活躍50代活躍介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）
[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。
[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給195,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 冬木22-24 1F |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
通所介護・デイサービス送迎生活援助賞与あり交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり制服貸与資格取得支援午前のみ勤務午後のみ勤務学歴不問正職員登用あり40代活躍50代活躍介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）
[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。
[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給195,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 中野区 松が丘1-33-15 アリススポーツビル1F |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
通所介護・デイサービス送迎生活援助賞与あり交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり制服貸与資格取得支援午前のみ勤務午後のみ勤務学歴不問正職員登用あり40代活躍50代活躍介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）
[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。
[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給195,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 中野区 松が丘1-33-15 アリススポーツビル1F |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
通所介護・デイサービス送迎生活援助賞与あり交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり制服貸与資格取得支援午前のみ勤務午後のみ勤務学歴不問正職員登用あり40代活躍50代活躍介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）
[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。
[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 南常盤台2-9-2 コーポ小松1階 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
通所介護・デイサービス送迎生活援助賞与あり交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり制服貸与資格取得支援午前のみ勤務午後のみ勤務学歴不問正職員登用あり40代活躍50代活躍介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）
[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。
[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給195,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 南常盤台2-9-2 コーポ小松1階 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
通所介護・デイサービス送迎生活援助賞与あり交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり制服貸与資格取得支援午前のみ勤務午後のみ勤務学歴不問正職員登用あり40代活躍50代活躍介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）
[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
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都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。
[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給195,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 南常盤台2-9-2 コーポ小松1階 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
通所介護・デイサービス送迎生活援助賞与あり交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり制服貸与資格取得支援午前のみ勤務午後のみ勤務学歴不問正職員登用あり40代活躍50代活躍介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）
[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。
[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 中央3-23-7 橋本ビル1階 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
通所介護・デイサービス送迎生活援助賞与あり交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり制服貸与資格取得支援午前のみ勤務午後のみ勤務学歴不問正職員登用あり40代活躍50代活躍介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）
[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。
[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給195,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 中央3-23-7 橋本ビル1階 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
通所介護・デイサービス送迎生活援助賞与あり交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり制服貸与資格取得支援午前のみ勤務午後のみ勤務学歴不問正職員登用あり40代活躍50代活躍介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）
[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。
[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 清瀬市 元町1-8-25 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
通所介護・デイサービス送迎生活援助賞与あり交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり制服貸与資格取得支援午前のみ勤務午後のみ勤務学歴不問正職員登用あり40代活躍50代活躍介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）
[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。
[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
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|---|---|
| 給与 | 月給195,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 清瀬市 元町1-8-25 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
通所介護・デイサービス送迎生活援助賞与あり交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり制服貸与資格取得支援午前のみ勤務午後のみ勤務学歴不問正職員登用あり40代活躍50代活躍介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）
[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。
[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給195,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 清瀬市 元町1-8-25 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
通所介護・デイサービス送迎生活援助賞与あり交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり制服貸与資格取得支援午前のみ勤務午後のみ勤務学歴不問正職員登用あり40代活躍50代活躍介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）
[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。
[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 西東京市 芝久保町4-15-14 |
かる・けるギフト 5,000～20,000pt（円相当）
通所介護・デイサービス送迎生活援助賞与あり交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり制服貸与資格取得支援午前のみ勤務午後のみ勤務学歴不問正職員登用あり40代活躍50代活躍介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）
[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。
[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給195,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 西東京市 芝久保町4-15-14 |