介護職/ヘルパーかる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。
週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。
残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。
専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。
通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ(日勤の例)】
・ 9:00～ エルダーより１日の業務の確認
・10:00～ バイタル測定、水分補給
・11:00～ 食堂へ誘導、食事・服薬介助
・13:00～ 休憩(休憩室あり)
・14:00～ レクリエーション
・15:00～ おやつ、水分補給、見守り
・17:00～ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】
・無資格・未経験で入社
・入社３年 介護リーダー
・入社５年 施設長補佐
・入社７年 施設長【その他 研修プログラムの例】
・中途入社研修
・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座／実質無料)
・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など |
|---|---|
| 給与 | 月給258,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 府中市 府中町2-18-1 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 2022年4月に新規オープンの施設でのお仕事。
介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。
将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方が大活躍中です。 |
|---|---|
| 給与 | 月給303,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 府中市 府中町2-18-1 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給208,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 小平市 学園東町3-2-30 3号 リアンレーヴ一橋学園 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給243,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 小平市 学園東町3-2-30 3号 リアンレーヴ一橋学園 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
【小平市／介護職早番・遅番限定正社員】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜夜勤なし｜早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方歓迎｜年間休日120日｜賞与あり｜年間休日１２０日
| 仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給213,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 小平市 学園東町3-2-30 3号 リアンレーヴ一橋学園 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。
週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。
残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。
専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。
通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ(日勤の例)】
・ 9:00～ エルダーより１日の業務の確認
・10:00～ バイタル測定、水分補給
・11:00～ 食堂へ誘導、食事・服薬介助
・13:00～ 休憩(休憩室あり)
・14:00～ レクリエーション
・15:00～ おやつ、水分補給、見守り
・17:00～ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】
・無資格・未経験で入社
・入社３年 介護リーダー
・入社５年 施設長補佐
・入社７年 施設長【その他 研修プログラムの例】
・中途入社研修
・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座／実質無料)
・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など |
|---|---|
| 給与 | 月給258,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 小平市 学園東町3-2-30 3号 リアンレーヴ一橋学園 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。
週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。
残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。
専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。
通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ(日勤の例)】
・ 9:00～ エルダーより１日の業務の確認
・10:00～ バイタル測定、水分補給
・11:00～ 食堂へ誘導、食事・服薬介助
・13:00～ 休憩(休憩室あり)
・14:00～ レクリエーション
・15:00～ おやつ、水分補給、見守り
・17:00～ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】
・無資格・未経験で入社
・入社３年 介護リーダー
・入社５年 施設長補佐
・入社７年 施設長【その他 研修プログラムの例】
・中途入社研修
・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座／実質無料)
・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など |
|---|---|
| 給与 | 月給258,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 小平市 小川町2-2059-1 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
|---|---|
| 給与 | 月給258,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 小平市 小川町2-2059-1 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
|---|---|
| 給与 | 月給243,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 福生市 加美平2-4-4 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。
週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。
残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。
専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。
通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ(日勤の例)】
・ 9:00～ エルダーより１日の業務の確認
・10:00～ バイタル測定、水分補給
・11:00～ 食堂へ誘導、食事・服薬介助
・13:00～ 休憩(休憩室あり)
・14:00～ レクリエーション
・15:00～ おやつ、水分補給、見守り
・17:00～ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】
・無資格・未経験で入社
・入社３年 介護リーダー
・入社５年 施設長補佐
・入社７年 施設長【その他 研修プログラムの例】
・中途入社研修
・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座／実質無料)
・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など |
|---|---|
| 給与 | 月給258,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 立川市 曙町1-1-19 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
|---|---|
| 給与 | 月給258,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 立川市 曙町1-1-19 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
【立川市／介護職実務者研修・介護福祉士】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜年収400万円以上｜介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日｜年間休日１２０日
| 仕事内容 | 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。
将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方が大活躍中です。 |
|---|---|
| 給与 | 月給303,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 立川市 曙町1-1-19 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。
週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。
残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。
専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。
通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ(日勤の例)】
・ 9:00～ エルダーより１日の業務の確認
・10:00～ バイタル測定、水分補給
・11:00～ 食堂へ誘導、食事・服薬介助
・13:00～ 休憩(休憩室あり)
・14:00～ レクリエーション
・15:00～ おやつ、水分補給、見守り
・17:00～ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】
・無資格・未経験で入社
・入社３年 介護リーダー
・入社５年 施設長補佐
・入社７年 施設長【その他 研修プログラムの例】
・中途入社研修
・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座／実質無料)
・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など |
|---|---|
| 給与 | 月給258,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 あきる野市 小川633-6 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。
週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。
残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。
専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。
通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ(日勤の例)】
・ 9:00～ エルダーより１日の業務の確認
・10:00～ バイタル測定、水分補給
・11:00～ 食堂へ誘導、食事・服薬介助
・13:00～ 休憩(休憩室あり)
・14:00～ レクリエーション
・15:00～ おやつ、水分補給、見守り
・17:00～ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】
・無資格・未経験で入社
・入社３年 介護リーダー
・入社５年 施設長補佐
・入社７年 施設長【その他 研修プログラムの例】
・中途入社研修
・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座／実質無料)
・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など |
|---|---|
| 給与 | 月給258,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 日野市 万願寺2-34-7 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
|---|---|
| 給与 | 月給258,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 日野市 万願寺2-34-7 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
【日野市／介護職実務者研修・介護福祉士】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜年収400万円以上｜介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日｜年間休日１２０日
| 仕事内容 | 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。
将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方が大活躍中です。 |
|---|---|
| 給与 | 月給303,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 日野市 万願寺2-34-7 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
【三鷹市／介護職早番・遅番限定正社員】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜夜勤なし｜早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方歓迎｜年間休日120日｜賞与あり｜年間休日１２０日
| 仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給213,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 野崎3-13-26 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。
週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。
残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。
専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。
通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ(日勤の例)】
・ 9:00～ エルダーより１日の業務の確認
・10:00～ バイタル測定、水分補給
・11:00～ 食堂へ誘導、食事・服薬介助
・13:00～ 休憩(休憩室あり)
・14:00～ レクリエーション
・15:00～ おやつ、水分補給、見守り
・17:00～ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】
・無資格・未経験で入社
・入社３年 介護リーダー
・入社５年 施設長補佐
・入社７年 施設長【その他 研修プログラムの例】
・中途入社研修
・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座／実質無料)
・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など |
|---|---|
| 給与 | 月給258,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 野崎3-13-26 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
|---|---|
| 給与 | 月給258,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 野崎3-13-26 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
【三鷹市／介護職実務者研修・介護福祉士】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜年収400万円以上｜介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日｜年間休日１２０日
| 仕事内容 | 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。
将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方が大活躍中です。 |
|---|---|
| 給与 | 月給303,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 野崎3-13-26 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給208,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 小平市 喜平町1-1-6 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
【小平市／介護職早番・遅番限定正社員】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜夜勤なし｜早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方歓迎｜年間休日120日｜賞与あり｜年間休日１２０日
| 仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給213,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 小平市 喜平町1-1-6 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。
週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。
残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。
専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。
通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ(日勤の例)】
・ 9:00～ エルダーより１日の業務の確認
・10:00～ バイタル測定、水分補給
・11:00～ 食堂へ誘導、食事・服薬介助
・13:00～ 休憩(休憩室あり)
・14:00～ レクリエーション
・15:00～ おやつ、水分補給、見守り
・17:00～ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】
・無資格・未経験で入社
・入社３年 介護リーダー
・入社５年 施設長補佐
・入社７年 施設長【その他 研修プログラムの例】
・中途入社研修
・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座／実質無料)
・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など |
|---|---|
| 給与 | 月給258,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 小平市 喜平町1-1-6 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
|---|---|
| 給与 | 月給258,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 小平市 喜平町1-1-6 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
【小平市／介護職実務者研修・介護福祉士】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜年収400万円以上｜介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日｜年間休日１２０日
| 仕事内容 | 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。
将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方が大活躍中です。 |
|---|---|
| 給与 | 月給303,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 小平市 喜平町1-1-6 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給245,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 中原1-6-25 |
かる・けるギフト 5,000～10,000pt（円相当）
積極採用週5日ブランク可
| 仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給208,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 中原1-6-25 |
とは?かる・けるは、医療介護の仕事を探せる求人情報サイト。全国64,045件（2024年06月07日現在）の求人から、あなたに合った医療介護求人が見つかります。すべてのお仕事情報は、勤務地、年収や月収などの給与、正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託などの雇用形態、施設のサービス形態といった条件で検索でき、希望に合う求人を簡単に探しやすいのが魅力です。就きたいお仕事が見つかったら、そのまま応募も可能。応募はダイレクトに求人掲載事業者に届くので、スピーディかつスムーズに進みます。医療介護分野での就職はもちろん、転職、復職の際にも活躍するサイトです。
