該当する求人情報:10件
かる・けるギフト 5,000~10,000pt(円相当)
積極採用週5日未経験可
仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 |
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給与 | 月給243,500円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 藤崎3-6-1 |
かる・けるギフト 5,000~10,000pt(円相当)
積極採用週5日未経験可
仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 |
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給与 | 月給208,500円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 藤崎3-6-1 |
かる・けるギフト 5,000~10,000pt(円相当)
積極採用週5日未経験可
仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 |
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給与 | 月給208,500円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 藤崎3-6-1 |
かる・けるギフト 5,000~10,000pt(円相当)
積極採用週5日未経験可
仕事内容 | 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。
最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。
人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【一日の流れの例(ロング夜勤)】
・16:00 出勤・情報共有
・17:00 居室整頓
・19:00 歯磨きのサポート
・19:30 就寝のサポート(お着換え)
・20:00 ~休憩~
・22:00 巡回・ナースコール対応
・6:00 起床介助(洗顔・歯磨き・お着換え)
・7:00 ~休憩~
・8:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳)
・9:00 介護記録作成
・10:00 業務引継ぎ・退勤
◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。
◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 |
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給与 | 月給356,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 藤崎3-6-1 |
かる・けるギフト 5,000~10,000pt(円相当)
積極採用週5日未経験可
仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 |
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給与 | 月給213,500円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 藤崎3-6-1 |
かる・けるギフト 5,000~10,000pt(円相当)
積極採用週5日未経験可
仕事内容 | 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。
週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。
残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。
専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。
通常、3~4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【1日の流れ(日勤の例)】
・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認
・10:00~ バイタル測定、水分補給
・11:00~ 食堂へ誘導、食事・服薬介助
・13:00~ 休憩(休憩室あり)
・14:00~ レクリエーション
・15:00~ おやつ、水分補給、見守り
・17:00~ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】
・無資格・未経験で入社
・入社3年 介護リーダー
・入社5年 施設長補佐
・入社7年 施設長【その他 研修プログラムの例】
・中途入社研修
・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料)
・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など |
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給与 | 月給258,500円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 藤崎3-6-1 |
かる・けるギフト 5,000~10,000pt(円相当)
積極採用週5日未経験可
仕事内容 | ■募集の背景
業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。
■仕事内容
施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎【具体的には】
介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。
施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。
●施設の運営・マネジメント
●職員の管理・労務業務、教育、育成
●月次報告など売上・利益管理
●施設内の環境整備・安全確保
●福祉用具や業務フローの導入・改善
●ご利用者様のご家族との面談
●行政対応
●レクリエーションやイベントの企画運営
【一日の仕事の流れ】
◆出社
メールチェックし、その日の業務内容の把握。
スタッフの勤務状況確認。
↓
◆朝礼
介護の理念を周知し、ご入居者の状況をスタッフと共有します。
↓
◆全館巡回
全てのフロアをまわり、安全確認(施錠状況など)
ご入居者やスタッフとコミュニケーションをとるようにしています。
↓
◆施設長としての事務業務
↓
◆近隣の病院、施設等に訪問(毎日ではありません)
各種医療機関や行政機関等の各種窓口を回り、以前紹介頂いたご入居者の状況報告を行います。
新たにご入居を希望されている方を紹介いただくこともあります。
また、自治体や地元PTAなどにも顔を出し、地域の活性化に向けて行われるイベントに協力することもあります。
↓
◆帰社
事務業務や翌日の準備を行って帰宅。 |
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給与 | 月給3,500,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 藤崎3-6-1 |
かる・けるギフト 5,000~10,000pt(円相当)
積極採用週5日未経験可
仕事内容 | 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。
最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。
人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【一日の流れの例(ロング夜勤)】
・16:00 出勤・情報共有
・17:00 居室整頓
・19:00 歯磨きのサポート
・19:30 就寝のサポート(お着換え)
・20:00 ~休憩~
・22:00 巡回・ナースコール対応
・6:00 起床介助(洗顔・歯磨き・お着換え)
・7:00 ~休憩~
・8:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳)
・9:00 介護記録作成
・10:00 業務引継ぎ・退勤
◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。
◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 |
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給与 | 月給356,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 藤崎3-6-1 |
かる・けるギフト 5,000~10,000pt(円相当)
積極採用週5日未経験可
仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 |
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給与 | 月給248,500円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 藤崎3-6-1 |
かる・けるギフト 3,000~5,000pt(円相当)
週1日週2~3日週4日週5日週6日...全て表示8時間勤務の仕事<フルタイム>3-6時間勤務のお仕事<パートタイム>未経験可
仕事内容 | 特養における介護業務 |
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給与 | 時給1,300円~※所持資格により変動 |
雇用形態 | パート・アルバイト |
勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 桜本2-39-4 |
該当する求人情報:10件
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