児童発達支援管理責任者児童発達支援管理責任者該当する求人情報:8件
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者(児発管)のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考える事です。
*児発管業務指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。
保護者との面談などをしていただきます。
*研修制度入社後、指導員としてご勤務いただきながら、児発管業務の引き継ぎ
を行います。
引き継ぎが完了しましたら、既存店舗または新店舗をお任せします。
未経験でもしっかりと引き継ぎ期間・研修期間を設けますのでご安心ください。
なにかあれば、本部または近隣の事業所を頼ることのできる環境が整っております。
ご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～400,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 群馬県 前橋市 元総社町175番地2 |
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| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者(児発管)のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考える事です。
*児発管業務指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。
保護者との面談などをしていただきます。
*研修制度入社後、指導員としてご勤務いただきながら、児発管業務の引き継ぎ
を行います。
引き継ぎが完了しましたら、既存店舗または新店舗をお任せします。
未経験でもしっかりと引き継ぎ期間・研修期間を設けますのでご安心ください。
なにかあれば、本部または近隣の事業所を頼ることのできる環境が整っております。
ご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～400,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 群馬県 前橋市 大友町3-1-12 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者(児発管)のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考える事です。
*児発管業務指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。
保護者との面談などをしていただきます。
*研修制度入社後、指導員としてご勤務いただきながら、児発管業務の引き継ぎ
を行います。
引き継ぎが完了しましたら、既存店舗または新店舗をお任せします。
未経験でもしっかりと引き継ぎ期間・研修期間を設けますのでご安心ください。
なにかあれば、本部または近隣の事業所を頼ることのできる環境が整っております。
ご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～400,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 群馬県 前橋市 堀越町352-6 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者(児発管)のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考える事です。
*児発管業務指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。
保護者との面談などをしていただきます。
*研修制度入社後、指導員としてご勤務いただきながら、児発管業務の引き継ぎ
を行います。
引き継ぎが完了しましたら、既存店舗または新店舗をお任せします。
未経験でもしっかりと引き継ぎ期間・研修期間を設けますのでご安心ください。
なにかあれば、本部または近隣の事業所を頼ることのできる環境が整っております。
ご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～400,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 群馬県 前橋市 住吉町2-10-21 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者(児発管)のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考える事です。
*児発管業務指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。
保護者との面談などをしていただきます。
*研修制度入社後、指導員としてご勤務いただきながら、児発管業務の引き継ぎ
を行います。
引き継ぎが完了しましたら、既存店舗または新店舗をお任せします。
未経験でもしっかりと引き継ぎ期間・研修期間を設けますのでご安心ください。
なにかあれば、本部または近隣の事業所を頼ることのできる環境が整っております。
ご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～400,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 群馬県 前橋市 上小出町2-27-7 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者(児発管)のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考える事です。
*児発管業務指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。
保護者との面談などをしていただきます。
*研修制度入社後、指導員としてご勤務いただきながら、児発管業務の引き継ぎ
を行います。
引き継ぎが完了しましたら、既存店舗または新店舗をお任せします。
未経験でもしっかりと引き継ぎ期間・研修期間を設けますのでご安心ください。
なにかあれば、本部または近隣の事業所を頼ることのできる環境が整っております。
ご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～400,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 群馬県 前橋市 元総社町190番地2 カネキビル2階 |
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| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者(児発管)のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考える事です。
*児発管業務指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。
保護者との面談などをしていただきます。
*研修制度入社後、指導員としてご勤務いただきながら、児発管業務の引き継ぎ
を行います。
引き継ぎが完了しましたら、既存店舗または新店舗をお任せします。
未経験でもしっかりと引き継ぎ期間・研修期間を設けますのでご安心ください。
なにかあれば、本部または近隣の事業所を頼ることのできる環境が整っております。
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|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～400,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 群馬県 前橋市 荒牧町１丁目44-8 |
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| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者(児発管)のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考える事です。
*児発管業務指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。
保護者との面談などをしていただきます。
*研修制度入社後、指導員としてご勤務いただきながら、児発管業務の引き継ぎ
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引き継ぎが完了しましたら、既存店舗または新店舗をお任せします。
未経験でもしっかりと引き継ぎ期間・研修期間を設けますのでご安心ください。
なにかあれば、本部または近隣の事業所を頼ることのできる環境が整っております。
ご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～400,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 群馬県 伊勢崎市 |
該当する求人情報:8件
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