ファインケア狭山(訪問)のケアマネジャー求人(正社員)-埼玉県狭山市(103336)|医療介護求人サイトかる・ける

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ファインケア狭山(訪問)のケアマネジャー求人(正社員)

積極採用

給与
月給246,500円~320,000円
勤務地
埼玉県 狭山市 富士見1-23-14
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入職が決まればかる・けるギフト20,000pt(円相当)

【居宅ケアマネージャー/正社員】狭山市|未経験でも応相談|ブランクあっても大丈夫|日勤のみ|定時帰宅/高い有休消化率/車通勤OK等 働きやすい環境がここにあります!|ワークライフバランス抜群|待遇充実・安心のファインケアグループ

◎東証プライム上場・ココカラファインのグループ企業◎
ファインケアは訪問看護ステーションをはじめ、訪問介護、居宅介護支援、通所、サ高住、有料老人ホームなどを運営しています。

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▽こんな方を求めています▽
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それぞれのライフステージに合わせた働き方やキャリア形成を支援♪
誰もが安心して働ける職場環境づくりに努めています。

ぜひこの機会にご応募ください!
スタッフ一同、あなたとの素敵な出会いを楽しみにお待ちしております。

ご応募お待ちしております

募集要項

職種ケアマネジャー
雇用形態正社員
仕事内容ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。
~主なお仕事~
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口
前職が介護職、介護施設勤務、保育士、保育補助など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!
応募要件介護支援専門員
普通自動車免許(必須)

ワークライフバランスを重視しているので、男性も女性もみなさん働きやすい職場です!
ブランクがあっても大丈夫です!主婦(夫)歓迎
30代、40代、50代、60代の方活躍中!
未経験者・中高年の方も歓迎!
経験は不問:未経験者 大歓迎(知識がない方も、経験豊富な方がご指導します!)
給与月給246,500円~320,000円
給与備考ケアマネージャー
月給:246,500円 ~ 320,000円
【別途】
文書手当は、追加で支給 (介護1件 800円/予防1件 400円) 
賞与年2回 (直近平均支給実績額 2回計 約464,400円)
◇想定年収 3,422,400円 ~ 4,300,000円
【給与モデル】
〇入社2年目 (担当プラン 35件~40件程度)
月給:278,500円~
想定年収:3,800,000円~
安定した月額給に加え、プラン数に応じた手当の支給もございますので、頑張りに応えるような制度を導入しております。
待遇◆交通費規定内支給
◆賞与(2回)あり
◆社会保険完備
◆社割制度あり(グループ会社のドラックストア)
◆昇給制度あり
◆定年制あり(定年年齢60歳/再雇用65歳まで)
◆研修制度:外部研修(業務上必要と判断されれば勤務として参加可能)
◆更新研修支援制度あり(費用:規定あり)
勤務時間9:00~18:00(休憩60分)
休日週休2日制(年間休日116日)営業休み:土曜日・日曜日
長期休暇・特別休暇年末年始:12/31~1/3
勤務地埼玉県 狭山市 富士見1-23-14
最寄り駅西武鉄道 狭山市駅から徒歩で14分
その他・アピールご応募お待ちしております
喫煙環境屋内禁煙 (第二種施設)
契約期間契約期間の定めなし
選考プロセス■応募~内定まで
(1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。
(2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。
(3)面接実施
(4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡
(5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。

※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。
※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。
お仕事No.AB0915175985
求人更新日2024/04/03

施設情報

法人・施設名ファインケア狭山(訪問)

積極採用

この求人掲載事業者は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

350-1306

埼玉県狭山市富士見1-23-14

西武鉄道 狭山市駅から徒歩で14分

設立年月日

2012年04月01日

喫煙環境

屋内禁煙 (第二種施設)

営業時間

24時間対応

休業日

年中無休

利用者定数

利用者総数:54人

スタッフ構成

総従業者数:25人
訪問介護員等数:常勤7人、非常勤18人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数:常勤7人、非常勤7人

表彰・認定

健康経営優良法人 2019(ホワイト 500)認定
健康経営優良法人 2020認定
健康経営優良法人 2021認定

診療科目・サービス形態

訪問介護

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