【ケアマネージャー／正社員】清瀬市｜未経験OK｜ブランクあっても大丈夫｜日勤のみ｜定時帰宅／高い有休消化率／車通勤可等 働きやすい環境がここにあります！｜ワークライフバランス抜群｜待遇充実・安心のファインケアグループ
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ファインケアは訪問看護ステーションをはじめ、訪問介護、居宅介護支援、通所、サ高住、有料老人ホームなどを運営しています。
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ご応募お待ちしております
募集要項
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【ケアマネ１日の業務の流れ】 9:00～事業所内情報共有・相談 9:30～12:00 利用者宅訪問 ・モニタリング 担当者会議 医療連携他 【休憩６０分】 13:00～13:45 (毎週１日事業所会議開催) ・困難事例情報共有・検討 ・医療福祉諸制度 ・社会資源状況共有 ｹｱﾏﾈｲｼﾞﾒﾝﾄ技術確認 他 13:30～16:00 訪問 モニタリング 担当者会議 認定調査 他 16:00～18:00 事業所帰社(パソコン記録入力・計画書作成 情報共有・事例相談検討)他 |
| 応募要件 | 介護支援専門員 ワークライフバランスを重視しているので、男性も女性もみなさん働きやすい職場です！ ブランクがあっても大丈夫です！主婦(夫)歓迎 30代、40代、50代、60代の方活躍中！ 未経験者・中高年の方も歓迎！ 経験は不問：経験者優遇・未経験可(知識がない方も、経験豊富な方がご指導します！) |
| 給与 | 月給246,500円～320,000円 |
| 給与備考 | ケアマネージャー 月給：246,500円 ～ 320,000円 【別途】 文書手当は、追加で支給 （介護1件 800円／予防1件 400円） 賞与年2回 （直近平均支給実績額 2回計 約464,400円） ◇想定年収 3,422,400円 ～ 4,300,000円 【給与モデル】 〇入社2年目 （担当プラン 35件～40件程度） 月給：278,500円～ 想定年収：3,800,000円～ 安定した月額給に加え、プラン数に応じた手当の支給もございますので、頑張りに応えるような制度を導入しております。 |
| 待遇 | ◆交通費規定内支給 ◆賞与（2回）あり ◆社会保険完備 ◆社割制度あり（グループ会社のドラックストア） ◆昇給制度あり ◆定年制あり（定年年齢60歳／再雇用65歳まで） ◆研修制度：外部研修（業務上必要と判断されれば勤務として参加可能） ◆更新研修支援制度あり（費用：規定あり） ◆資格取得予定の方でもOK！！（新人の研修を行っております） ◆退職金制度有り |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩60分) |
| 休日 | 週休2日制(年間休日116日)営業休み：土曜日・日曜日 |
| 長期休暇・特別休暇 | 年末年始：12/31～1/3 |
| 勤務地 | 東京都 清瀬市 野塩3-1-1 あいやビル401号 |
| 最寄り駅 | 秋津駅（西武鉄道）から徒歩16分 |
| アクセス | 車通勤可 |
| その他・アピール | ご応募お待ちしております |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| お仕事No. | AB0915175969 |
| 求人更新日 | 2024/05/07 |
施設情報
| 法人・施設名 | ファインケア清瀬（居宅） 積極採用 この求人掲載事業者は平均24時間以内に返信しています。 |
|---|---|
| アクセス | 204-0004 東京都清瀬市野塩3-1-1 あいやビル401号 秋津駅（西武鉄道）から徒歩16分 |
| 設立年月日 | 2012年04月01日 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 営業時間 | 月～金曜日・祝日：9:00～18:00 |
| 休業日 | 土曜、日曜、年末年始(12/31～1/3) |
| 利用者定数 | 利用者総数：485人 |
| スタッフ構成 | 総従業者数：11人 |
| 表彰・認定 | 健康経営優良法人 2019(ホワイト 500)認定 |
| 診療科目・サービス形態 | 計画相談支援 |
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