ニチイケアセンター鹿屋(鹿児島支店)のケアマネジャー求人(正社員)-鹿児島県鹿屋市(110065)|医療介護求人サイトかる・ける

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ニチイケアセンター鹿屋(鹿児島支店)のケアマネジャー求人(正社員)

週2~3日週5日居宅介護支援事業所交通費支給研修制度あり...全て表示

給与
月給226,850円~226,850円
勤務地
鹿児島県 鹿屋市 寿4-6-12-2 サンハイツ寿Ⅳ 101
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入職が決まればかる・けるギフト20,000pt(円相当)

【ケアマネジャー/鹿屋市】正社員|居宅介護支援|未経験OK|週3~5日|万全のサポート体制で安心スタート

◆ニチイの介護で働こう◆
大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。

\幅広い世代が活躍中/
利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。

◎ニチイで働くメリット◎
・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修
・資格取得に向けた支援制度
・継続的に活躍するためのサポート体制
・頑張りが評価される賃金制度
・安心して長く働ける手厚い福利厚生

※子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみんマーク」の認定を受けています。

▼こんな方をお待ちしています ▼
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・誰にでも笑顔で接することができる方
・相手の気持ちに寄り添って考えられる方
・常に成長しようと向上心を持っている方
・チームワークや思いやりを大切にできる方
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《やりたい介護はニチイにある》
『ニチイケアセンター鹿屋』のケアマネジャー・正社員であなたらしく活躍しませんか?

介護支援専門員(ケアマネジャー)をお持ちの方、お待ちしております。

募集要項

職種ケアマネジャー
雇用形態正社員
仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。

《仕事例》介護保険の各種申請に係わる援助
     居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付
     各事業所、関係機関との連絡調整など
     その他、給付管理業務など
応募要件介護支援専門員(ケアマネジャー)
給与月給226,850円~226,850円
給与備考月給226,850円~(正社員)※主任介護支援専門員・取得

*インセンティブ20,000円/月を含む
(本来は成果に応じるが、今回の募集に限り1年間の固定支給とする。2年目以降は通常のインセンティブとする。)

≪このほか、各種手当あり≫
*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給
在籍5年以上3,000円/月
*子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給
子1名につき、3,000円/月(社内規定あり)
*保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給
10,000円/月(社内規定あり)

■月払い
■通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)
待遇社保完備
育児・介護休暇
制服貸与
研修制度あり
昇給あり
勤務時間9:00~18:00(休憩60分)
月平均170時間勤務
休日4週6休以上
※基本的に土日休となっておりますが、ご利用者の都合により休日を変更する場合があります。
年次有給休暇、夏期休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、家族愛休暇等
待遇・福利厚生
勤務地鹿児島県 鹿屋市 寿4-6-12-2 サンハイツ寿Ⅳ 101
最寄り駅JR九州日南線 志布志駅から車で30分
鹿児島交通 東団地前バス停 徒歩15分
その他・アピール介護支援専門員(ケアマネジャー)をお持ちの方、お待ちしております。
喫煙環境屋内禁煙 (第二種施設)
選考プロセス■応募~内定まで
(1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。
(2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。
(3)面接実施
(4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡
(5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。

※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。
※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。
お仕事No.ニチイケアセンター鹿屋(鹿児島支店)/B834H39m002-51
求人更新日2024/04/12

施設情報

法人・施設名ニチイケアセンター鹿屋(鹿児島支店)
アクセス

893-0014

鹿児島県鹿屋市寿4-6-12-2 サンハイツ寿Ⅳ 101

JR九州日南線 志布志駅から車で30分
鹿児島交通 東団地前バス停 徒歩15分

設立年月日

2000年04月01日

喫煙環境

屋内禁煙 (第二種施設)

営業時間

事業所の営業時間
・月~金曜日:9:00~18:00
サービス提供時間
・全日:0:00~24:00
※居宅サービス計画により、営業時間以外や休業日であっても、サービスの提供を行う場合あり

休業日

土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)

利用者定数

提供実績:17人/月

スタッフ構成

全従業員数:9名
訪問介護員:8名

表彰・認定

2013年6月「次世代認定マーク(くるみんマーク)」取得
2015年6月「トモニンマーク」取得

診療科目・サービス形態

訪問介護, 計画相談支援

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