【主任ケアマネジャー／正社員】町田市金森｜残業月平均３時間｜リフレッシュ休暇３日｜認定調査・加算手当あり｜昇給年１回｜賞与計２．５ヶ月分｜マイカー通勤可｜育児・介護休暇あり｜居宅介護支援事業所
居宅介護支援光介護サービスは、町田の地域に密着した介護事業所です。
利用者様が安心して自宅で過ごせる支援を心掛けて、事業を行っています。
＜Point＞
◎リフレッシュ休暇3日あり、メリハリのついた働き方ができます
◎残業は月平均3時間と少なめ、自分の時間もたっぷりとれます
◎1回ごとの認定調査手当と加算手当あり、頑張りが認められる職場です
☆こんな方におすすめ
・仕事も自分や家族の時間も充実させたい
・子育てや家事と並行しながら仕事も頑張りたい
・資格を活かして地域の方々のサポートがしたい
わたしたちは、利用者様一人一人とじっくり対話する丁寧な介護を心掛けています。
あなたの経験と温かみで、ぜひ一緒に町田に住んでいる方のサポートをしていきましょう。
ご応募お待ちしております。
在宅勤務も取り入れており子育て・家事などと両立しやすい環境です。
丁寧な介護を目指す方
歓迎です。ぜひご応募ください
募集要項
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 利用者様の生活相談対応 ケアプラン作成 他のケアマネジャーの育成指導など |
| 応募要件 | 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 月給220,000円～282,000円 |
| 給与備考 | ■給与内訳 基本給：190,000円～252,000円 特定事業所加算手当：20,000円(担当件数による) 資格手当：10,000円 ■その他 昇給あり(前年度実績：2,000円～3,000円/年1回) 賞与あり(前年度実績：計2.5ヶ月分/年2回) |
| 待遇 | ■福利厚生 社会保険完備 マイカー・自転車通勤可(無料駐車場あり) 定年制あり(65歳) ■手当 認定調査：3,000円/回 加算手当：800円/回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(休憩60分) 月平均時間外労働時間：3時間 |
| 休日 | シフトによる週休2日 有給休暇は法定通り |
| 長期休暇・特別休暇 | リフレッシュ休暇3日 育児休暇 介護休暇 |
| 勤務地 | 東京都 町田市 金森2-12-13 2F |
| 最寄り駅 | JR横浜線 成瀬駅から徒歩で17分 JR横浜線 町田駅から徒歩で18分 小田急小田原線 町田駅から徒歩で20分 |
| アクセス | 車通勤可 |
| その他・アピール | 在宅勤務も取り入れており子育て・家事などと両立しやすい環境です。 丁寧な介護を目指す方 歓迎です。ぜひご応募ください |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間あり(3ヶ月：条件同じ) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| 求人更新日 | 2024/04/19 |
施設情報
| 法人・施設名 | 有限会社光介護サービス 光介護サービス |
|---|---|
| アクセス | 194-0012 東京都町田市金森2-12-13 2F JR横浜線 成瀬駅から徒歩で17分 |
| 設立年月日 | 2005年10月 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 営業時間 | 居宅介護支援および訪問介護 |
| 休業日 | 日曜、年末年始 |
| スタッフ構成 | 【訪問介護】 |
| 診療科目・サービス形態 | 訪問介護, 特定相談支援, 計画相談支援 |
イメージに合いませんでしたか？
他の求人をお探しの場合は、
ご希望の条件で求人を検索
