【グループホーム／介護職】パート・アルバイト／川崎市高津区／有資格・介護スタッフ／未経験歓迎／シニア活躍中／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／正社員登用あり／資格取得支援
川崎市高津区にある『グループホームみんなの家・川崎久地』で働きませんか？
【ポイント１】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊
従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！
全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。
ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。
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◎くるみんマーク認定取得
◎希望者再雇用率100％
◎キャリアチェンジ可能
◎ICT化による業務効率化
◎異動も可能な約300拠点の勤務地
《20～50代の幅広い年代活躍中》
未経験からスタートした方や異業種からチャレンジしている方など、
様々な経歴のスタッフがチームとして協力しながらサービスを提供しています。
安定の経営基盤、安心で働きやすい福利厚生制度をご用意！
OJTなど充実した研修もあるので、無理なく段階的にステップアップが可能です。
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↑どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！採用は人柄重視です。
多様な働き方にも対応します。面接時にお聞かせください！
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
・月平均残業時間 6.2時間
・有給取得率 73％
・産休、育休後の復職率 97％
・希望者再雇用率 100％
・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。
募集要項
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 仕事内容 | 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ※調理は専門のスタッフが行いますので、調理はありません。 |
| 応募要件 | ・経験不問 ・未経験者可 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ・下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 【資格取得支援制度】 未経験・無資格の方には、半年以内に初任者研修の受講をお勧めしています。当社開講の初任者研修を受講の場合、資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。※月120時間以上ご勤務の方は全額、120時間未満は50～70％会社負担 介護福祉士や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 |
| 給与 | 時給1,200円～1,463円 |
| 給与備考 | 【時給】 ・初任者研修/実務者研修 1,180円～ ・介護福祉士 1,230円～ ※認知症介護実践者研修をお持ちの方は＋30円(介護福祉士以外) ※上記時給には処遇改善加算金等60円～を含みます 【夜勤1勤務あたり】 ・初任者研修/実務者研修 20,860円～ ・介護福祉士 21,760円～ ※上記手当には処遇改善加算金等960円～を含みます ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25％割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
| 待遇 | ・社会保険完備(雇用条件、勤務時間による) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ALSOKグループの福利厚生制度利用可 ※レジャー施設、宿泊施設、保険団体割引など 例：自動車保険最大32.5％割引 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績あり 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。 バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 (1)07:00～16:00 (2)11:00～20:00 (3)17:00～10:00 【備考】 (1)早番 休憩1時間 実働8時間 (2)遅番 休憩1時間 実働8時間 (3)夜勤 休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK |
| 休日 | 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区 久地2-12-22 |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 高津駅から徒歩で13分 東急田園都市線 二子新地駅から徒歩で15分 JR南武線 津田山駅から徒歩で15分 |
| アクセス | 駅近(15分以内)車通勤可 |
| その他・アピール | ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.2時間 ・有給取得率 73％ ・産休、育休後の復職率 97％ ・希望者再雇用率 100％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙(第一種施設) |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月(条件同じ) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施(履歴書、職務経歴書、資格証明書などもお持ちください) (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| お仕事No. | 2638029／第3地域本部 |
| 求人更新日 | 2024/04/12 |
施設情報
| 法人・施設名 | ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・川崎久地 積極採用 この求人掲載事業者は平均24時間以内に返信しています。 |
|---|---|
| アクセス | 213-0032 神奈川県川崎市高津区久地2-12-22 東急田園都市線 高津駅から徒歩で13分 |
| 設立年月日 | 2006年03月01日 |
| 施設規模 | 居室総数：18室(12.73㎡) |
| 利用者定数 | 定員18名 |
| スタッフ構成 | 全従業員数：19名 |
| 設備/機材 |
|
| 表彰・認定 | 第三者評価受審(外部評価) 2020年度受審 |
| 診療科目・サービス形態 | グループホーム |
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