【小規模多機能型居宅介護／介護職】パート・アルバイト／稲城市／小規模多機能の介護職（パート）／シニア活躍中
稲城市にある『みんなの家・稲城長沼』で働きませんか？
ご利用者様が楽しく一日を過ごせるようお手伝いをお願いします。まずは笑顔で話すところから始めましょう。
＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊
従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！
全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。
ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。
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ワークライフバランスを大切にして
充実の毎日を過ごしてください
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◎くるみんマーク認定取得
◎希望者再雇用率100％
◎キャリアチェンジ可能
◎ICT化による業務効率化
◎異動も可能な約300拠点の勤務地
《20～50代の幅広い年代活躍中》
未経験からスタートした方や異業種からチャレンジしている方など、
様々な経歴のスタッフがチームとして協力しながらサービスを提供しています。
安定の経営基盤、安心で働きやすい福利厚生制度をご用意！
OJTなど充実した研修もあるので、無理なく段階的にステップアップが可能です。
▼▽ こんな仕事がしたい方にオススメ ▽▼
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・腰を落ち着けて長く活躍したい
・新しいことにチャレンジしたい
・笑顔でコミュニケーションが取れる
・子育てなどのブランクから復帰したい
・働きながらスキル＆キャリアアップしたい
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↑どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！採用は人柄重視です。
多様な働き方にも対応します。面接時にお聞かせください！
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
・月平均残業時間 6.2時間
・有給取得率 73％
・産休、育休後の復職率 97％
・希望者再雇用率 100％
・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。
募集要項
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 仕事内容 | ご利用者様が楽しく一日を過ごせるようお手伝いをお願いします。まずは笑顔で話すところから始めましょう。 ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(ホームヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスなど訪問介護業務をお任せします。丁寧にお教えするので経験ゼロでも大丈夫！ また、小規模多機能ならではの通い・泊まり・訪問の3つのサービスにおける介護業務をお任せしますので幅広い介護業務を学ぶことが可能です。 |
| 応募要件 | ・経験不問 ・未経験者可 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 普通運転免許(ＡＴ限定可)あれば尚可・・・運転免許はなくてもOK 【正社員登用制度】 キャリアアップを目指したい方、必見！ スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。ここ3年は30名以上の方がパートから正社員へステップアップ！！「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 |
| 給与 | 時給1,200円以上 |
| 給与備考 | 週3日未満の勤務の場合、1.180円～ ■資格により優遇◎介護福祉士手当あり！ ■送迎業務が可能な方には送迎手当も支給！ ※ハイエース・キャラバン限定 送迎手当 朝・夕200円ずつ、1日最大400円支給 ■ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ■年末年始手当あり ※上記時給には処遇改善金等を含みます 週20h未満勤務の方(一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算60円含む) 週20h以上勤務の方(一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算80円含む) |
| 待遇 | ・社会保険完備(雇用条件、勤務時間による) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ALSOKグループの福利厚生制度利用可 ※レジャー施設、宿泊施設、保険団体割引など 例：自動車保険最大32.5％割引 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績あり 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。 バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 (1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)11:00～20:00 【備考】 ※宿泊がある時※ 12時～21時 21時～7時(夜勤勤務) |
| 休日 | 1ヶ月ごとのシフト制 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【スタッフの末永い活躍を称える制度！】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。 勤続年数に応じて特別休暇(有休)と報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 勤続年数5年/特別休暇1日 勤続年数10年/特別休暇3日 勤続年数15年/特別休暇5日 ※10年・15年の方には別途、表彰もございます。 |
| 勤務地 | 東京都 稲城市 東長沼1713-8 |
| 最寄り駅 | ＪＲ南武線「稲城長沼」駅より 徒歩12分（約900ｍ） |
| アクセス | 駅近(15分以内)車通勤可 |
| その他・アピール | ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.2時間 ・有給取得率 73％ ・産休、育休後の復職率 97％ ・希望者再雇用率 100％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙(第一種施設) |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月(条件同じ) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施(履歴書、職務経歴書、資格証明書などもお持ちください) (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| お仕事No. | 2202749／在宅本部 |
| 求人更新日 | 2024/04/12 |
施設情報
| 法人・施設名 | ALSOK介護株式会社 みんなの家・稲城長沼 積極採用 この求人掲載事業者は平均24時間以内に返信しています。 |
|---|---|
| アクセス | 206-0802 東京都稲城市東長沼1713-8 ＪＲ南武線「稲城長沼」駅より 徒歩12分（約900ｍ） |
| 設立年月日 | 2014年06月 |
| 利用者定数 | 定員15名 |
| 診療科目・サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
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