【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／横浜市緑区／未経験可・グループホームでのケアマネージャー／シニア活躍中／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／資格取得支援
横浜市緑区にある『グループホームみんなの家・横浜三保』で働きませんか？
★★ポイント１★★ 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
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従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！
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ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。
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ワークライフバランスを大切にして
充実の毎日を過ごしてください
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◎くるみんマーク認定取得
◎希望者再雇用率100％
◎キャリアチェンジ可能
◎ICT化による業務効率化
◎異動も可能な約300拠点の勤務地
《20～50代の幅広い年代活躍中》
未経験からスタートした方や異業種からチャレンジしている方など、
様々な経歴のスタッフがチームとして協力しながらサービスを提供しています。
安定の経営基盤、安心で働きやすい福利厚生制度をご用意！
OJTなど充実した研修もあるので、無理なく段階的にステップアップが可能です。
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・腰を落ち着けて長く活躍したい
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・笑顔でコミュニケーションが取れる
・子育てなどのブランクから復帰したい
・働きながらスキル＆キャリアアップしたい
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↑どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！採用は人柄重視です。
多様な働き方にも対応します。面接時にお聞かせください！
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
・月平均残業時間 6.2時間
・有給取得率 73％
・産休、育休後の復職率 97％
・希望者再雇用率 100％
・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。
募集要項
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ★★ポイント１★★ 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 |
| 応募要件 | ・経験者歓迎 ・長期できる方 ※認知症実践者研修修了・介護支援専門員資格必須 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 |
| 給与 | 月給247,500円以上 |
| 給与備考 | 【月給内訳】 基礎：108,000円 職能：75,400円 勤労給：30,000円～ 職務調整給：14,100円 資格手当 介護支援専門員20,000円/月 介護福祉士もお持ちの方 +5,000円/月 【その他手当】 ・夜勤手当 7,000円/回 ※夜勤回数応相談 ・残業代別途支給(1分単位) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・介護職員等ベースアップ等支援加算あり ・昇給制度あり(年1回) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ALSOKグループの福利厚生制度利用可 ※レジャー施設、宿泊施設、保険団体割引など 例：自動車保険最大32.5％割引 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績あり 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。 バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 (1)09:00～18:00 (2)07:00～16:00 (3)10:00～19:00 (4)17:00～10:00 【備考】 (1)日勤 (2)早番 (3)遅番 (4)夜勤 ※休憩1時間 ※(2)早番と(3)遅番と(4)夜勤については介護職としての勤務時間です。 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 |
| 休日 | 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休(うるう年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市緑区 三保町226-3 |
| 最寄り駅 | JR横浜線 十日市場駅から徒歩で28分 JR横浜線 中山駅から徒歩で30分 神奈川中央交通バス「梅田」バス停 徒歩3分 |
| アクセス | 車通勤可 |
| その他・アピール | ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.2時間 ・有給取得率 73％ ・産休、育休後の復職率 97％ ・希望者再雇用率 100％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙(第一種施設) |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月(条件同じ) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施(履歴書、職務経歴書、資格証明書などもお持ちください) (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| お仕事No. | 2191874／第3地域本部 |
| 求人更新日 | 2024/04/12 |
施設情報
| 法人・施設名 | ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜三保 積極採用 この求人掲載事業者は平均24時間以内に返信しています。 |
|---|---|
| アクセス | 226-0015 神奈川県横浜市緑区三保町226-3 JR横浜線 十日市場駅から徒歩で28分 |
| 設立年月日 | 2005年04月01日 |
| 施設規模 | 居室総数：18室(全室個室) |
| 利用者定数 | 定員18名 |
| スタッフ構成 | 全従業員数：20名 |
| 設備/機材 |
|
| 診療科目・サービス形態 | グループホーム |
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