【デイケアスタッフ／正社員】川崎市川崎区｜介護老人保健施設でのお仕事｜残業ほぼ無し｜年間休日115日｜プライベートと両立可能です
■職場の概要、雰囲気
・ リハビリテーションなどの医療サービスや、食事や入浴などの介護サービスを行うための設備を完備する介護老人保健施設「葵の園・川崎」。
触れあいを大切にしながら、看護師・介護職員が24時間体制で、医師や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの専門スタッフとともに利用者の方のケアにあたっています。
■入職後は…
◎未経験歓迎です。経験者の方はよりスキルを磨いていただける環境です。
下記の資格・経験をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
・普通自動車運転免許
・施設経験者
募集要項
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ・送迎時の車両運転および添乗 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションなど |
| 応募要件 | 下記の資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・エクセル・ワード基本操作が可能な方 |
| 給与 | 月給209,500円～299,400円 |
| 給与備考 | ■昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績：計3ヵ月分) |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり 皆勤手当：10,000円 扶養手当：18歳以下の子について年1回、子の誕生月に支給(規定あり) 通勤手当あり(30,000円／月上限) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり 有給休暇あり(法定通りに付与) 介護休暇あり 育児休暇あり |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(休憩60分) ※時間外労働月平均2h程度 |
| 休日 | シフトによる週休2日 年間休日115日 |
| 長期休暇・特別休暇 | 冬季休暇(12/31-1/3) |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 小田栄2-1-6 |
| 最寄り駅 | JR南武支線 小田栄駅下車 徒歩8分 JR川崎駅より川崎市営バス(40系統)渡田小学校前下車 徒歩5分 |
| その他・アピール | 下記の資格・経験をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・普通自動車運転免許 ・施設経験者 |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙(第一種施設) |
| 喫煙環境備考 | 喫煙可能区域での業務なし |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間6か月(条件同じ) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| 求人更新日 | 2023/03/23 |
施設情報
| 法人・施設名 | 介護老人保健施設 葵の園・川崎 |
|---|---|
| アクセス | 210-0843 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6 JR南武支線 小田栄駅下車 徒歩8分 |
| 設立年月日 | 2005年10月01日 |
| 喫煙環境備考 | 喫煙可能区域での業務なし |
| 施設規模 | 居室数：34室 |
| 営業時間 | 8:30～17:30 |
| 休業日 | 年中無休 |
| 利用者定数 | 居室数：34室 入所定員：112名 |
| スタッフ構成 | 全従業員数：77名 |
| 診療科目・サービス形態 | 通所リハ・デイケア, 介護老人保健施設, ショートステイ |
イメージに合いませんでしたか？
他の求人をお探しの場合は、
ご希望の条件で求人を検索
