【居宅介護支援・ケアマネジャー】正社員/福利厚生充実/研修制度充実/賞与あり
■会社概要
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。
「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中です。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
想いの詰まったご自宅へお伺いし、ご利用者様の生活スタイルに合った方法で快適な毎日を過ごされるためのお手伝いをすること。
これが私たちが考える訪問介護の在り方です。
まずはご家族のように手厚い介護ができるようにご利用者様のとの間に信頼関係を築くことを第一に。
そして、介護を行うなかで出てきたさまざまな“気づき”をご利用者様やご家族様に真心を込めてお伝えし、より快適な暮らしへの一助としていただいています。また、障がい者(児)対象の方には自立支援在宅介護サービスを提供しています。
■入職後は…
ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。
「人を大事にし、人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。
職種や職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザインなどもありますので安心して働いて頂けます。
長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など働きやすい環境です。
■こんな方をお待ちしています
・資格を活かして働きたい方
・利用者様1人1人と向き合いたい方
ご応募お待ちしております。
募集要項
職種 | ケアマネジャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 ・その他付随する業務 |
応募要件 | 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 |
給与 | 月給255,000円~355,000円(各種手当含む) |
給与備考 | ■給与詳細 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・特定事業所加算手当 15,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当) ※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給。 ※超過分別途支給(平均残業時間10時間程) ■昇給・賞与 ・昇給(人事考課による) ・賞与(業績による) |
待遇 | 各種社会保険完備 退職金制度 組合制度 持株会制度 制服貸与 キャリア支援制度など 交通費実費支給(月額上限50,000円) |
勤務時間 | 原則9:00~18:00 ※休憩時間は法定通り ※サービス都合などにより前後する可能性あり |
休日 | シフトによる ※基本的に土曜、日曜、祝日は休み (イベントなどにより出勤の可能性もございます) |
長期休暇・特別休暇 | 慶弔休暇 夏季休暇 冬期休暇(12/30~1/3) |
勤務地 | 大阪府 寝屋川市 池田3-9-5 |
最寄り駅 | 京阪バス菅原神社前バス停から徒歩で5分 香里園駅から車で10分 |
その他・アピール | ご応募お待ちしております。 |
喫煙環境 | 敷地内禁煙(第一種施設) |
契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間3か月(条件同じ) |
選考プロセス | ■応募~内定まで (1) 「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
お仕事No. | 14100 |
求人更新日 | 2024/03/18 |
施設情報
法人・施設名 | 株式会社ケア21 ケア21寝屋川 |
---|---|
アクセス | 572-0039 大阪府寝屋川市池田3-9-5 京阪バス菅原神社前バス停から徒歩で5分 |
設立年月日 | 2002年06月01日 |
営業時間 | 介護訪問 |
休業日 | 訪問介護:土曜、日曜 居宅介護支援:土曜、日曜、祝日、8/13~8/17、年末年始(12/30~1/3) |
スタッフ構成 | 訪問介護 |
診療科目・サービス形態 | 訪問介護, 計画相談支援 |
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