【ケアマネジャー・正社員】福利厚生充実｜地域の皆さまの人生に寄り添いやりがいを感じながら働く
■どんな施設？
「訪問看護ステーション長沢ひまわり」は、川崎市多摩区にあります。当事業所は、２０２２年4月1日看護小規模多機能型居宅介護ナーシングケアホーム長沢ひまわり新規開設し、１階がナーシングケアホーム長沢ひまわり２階が訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所なので、病状変化が把握でき、看護師と共にプランを作成することができ、一人ひとりの患者様に合ったケアを行う事が可能です。同じ法人の鶴川記念病の在宅診療がサポート行っていで、入院が必要になった方への対応がスムーズです。グループに在宅サービスや施設も多数揃っており、サービス調整がしやすい環境です。
現在、私たちと一緒にお仕事をしてくださるケアマネジャーを募集しています。4週8休制で残業もほとんどありませんので、ご自分の時間も大切にしていただけます。ライフスタイルに合わせ働いていただけます。
■入職後はこんなメリット…
◎スキルアップを目指す方にオススメ！
新入職員研修やグループ研修を行っております。
技術の向上や職員間での共有を積極的に行う方針です。
訪問時全て法人車両をお使い頂きます。（個人車両使用なしで安心）
タブレット端末を１名づつお貸しします。
■こんな方をお待ちしています
地域で豊かに生きるための社会を実現するために、柔軟な発想をもち、
新しい事へチャレンジ、創造していく仲間を探しています。
学歴不問、ブランクがある方も歓迎です。
募集要項
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 居宅支援専門員としてのお仕事をして頂きます。 ・介護認定を受けられた方のケアプラン作成 ・関係機関への調整連絡 ・療養者様やご家族への相談業務 ・モニタリング ※給付管理訪問看護併設の事業所のため、終末期や医療依存度の高い方への ケアプラン作成依頼が多くあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給246,000円～ 306,250円 |
| 給与備考 | ■給与内訳 住宅 手当15,000円〜15,000円 資格 手当6,000円〜35,000円 賞与 手当45,000円〜51,250円 ※当院給与規定に経験を考慮します。 給与例：年収300万円～400万円 ■昇給・賞与 賞与：月数 計 0.50か月分(前年度実績) 昇給：１月あたり1,000円(前年度実績) |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市多摩区 長沢1-27-7 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 最寄り駅 | 小田急線生田駅から徒歩20分または生田駅からバス春秋園前下車 |
| アクセス | 車通勤可 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、財形 確定給付年金 有給休暇 交通費支給：上限50,000円 時間外勤務手当別途支給 マイカー通勤：可（駐車料金不要 別途マイカー通勤交通費支給） 退職金制度あり（勤務年数3年以上の常勤者対象） 勤務延長あり：上限65歳まで(定年を60歳としているため) 再雇用制度あり：上限65歳まで(定年を60歳としているため) 年齢制限あり：59歳以下(定年を60歳としているため) |
| 勤務時間 | 8:45～17:00(休憩45分) ※時間外労働月平均５時間 |
| 休日 | 4週8休(年間公休数113日) 週休二日制 毎週 |
| 応募要件 | 居宅介護支援専門員の資格をお持ちの方 エクセル・ワードの基本操作、PCスキルをお持ちの方 |
| その他、歓迎要件 | 学歴不問、ブランクがある方も歓迎です。 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間あり 3ヶ月 ※賞与手当なし(201,000円～255,000円) |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙(第一種施設) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで ⑴「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 ⑵応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせて頂きます。 ⑶面接実施 ⑷応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 ⑸採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・ギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1か月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| 更新日 | 2023/04/04 |
施設情報
| 法人・施設名 | 医療法人社団三医会 訪問看護ステーション長沢ひまわり |
|---|---|
| アクセス | 214-0035 神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-7 小田急線生田駅から徒歩20分または生田駅からバス春秋園前下車 |
| 設立年月日 | 1997年05月08日 |
| 営業時間 | 受付時間 |
| 休業日 | 土曜、日曜、祝日、12/30～1/3 |
| スタッフ構成 | 全従業員数：14人 |
| 診療科目・サービス形態 | 機能強化型訪問看護ステーション, 訪問リハビリ |
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