【稲城市/ケアマネジャー】居宅ケアマネジャー|正社員|年間休日110日以上|未経験の方、ブランクのある方も安心の研修・フォロー体制
『すべての人々の生きがいを創り、支える企業でありたい。』
アースサポートは全国に約500の拠点、訪問入浴をメイン事業として、日常生活に必要な在宅介護サービスをトータルに展開しています。
\研修・フォロー体制バッチリ/
未経験者はもちろん経験者だからといって放置はしません。
先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が一丸となってあなたをサポートします。
私達はスタッフが働きやすい環境を整えることでご利用者様に質の高いサービスを提供できると考えています。
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◇充実した福利厚生で長く働ける環境
◇キャリアチャレンジ支援プログラム
◇キャリア申告制度 (希望する方を対象)
◇サービスおたすけ窓口の設置
◇トモニンマーク取得 (仕事と介護を両立できる職場環境)
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【感動のサービスをお届けする】やりがい◎のお仕事はじめてみませんか?
不安なことなどがあれば、面接時に何でもお気軽にご質問ください。
実務未経験者大歓迎!
年齢・学歴不問
※入社日はご相談に応じます。
募集要項
職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。 具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。 今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。 |
応募要件 | ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※経験不問 |
給与 | 月給295,000円~ |
給与備考 | ※給与には34時間分の勤務手当58,500円を含みます。(固定残業代に相当) 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 ☆事業管理者手当有 主任介護支援専門員をお持ちで、事業管理者となって頂いた際は、+2,000円/月の手当がつきます。 事業所に特定事業所加算が認められた際は+5,000円/月にUP! ■交通費規定支給(月/50,000円まで支給) ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回、合計2か月分)※初年度のみ1か月分 |
待遇 | ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・年間休日日数111日(特別休暇含む) ・健康診断あり ・転勤なし ・退職金制度有(※勤続5年以上) ・諸手当あり ・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり ・各種祝い金 ・見舞金制度 ・トモニンマーク取得 ・社内報 ・自転車通勤可 ・友和会 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
休日 | ※月9日のお休み(2月のみ8日) |
長期休暇・特別休暇 | ※各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇) |
勤務地 | 東京都 稲城市 向陽台3-4-4 |
最寄り駅 | JR南武線 南多摩駅から徒歩で20分 京王相模原線 稲城駅から徒歩で20分 京王バス・小田急バス バス停向陽台3丁目下車徒歩2分 |
アクセス | 車通勤可 |
その他・アピール | 実務未経験者大歓迎! 年齢・学歴不問 ※入社日はご相談に応じます。 |
喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
契約期間 | 雇用期間の定めなし |
選考プロセス | ■応募~内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
お仕事No. | アースサポート稲城/ケアマネジャー/27203 |
求人更新日 | 2024/03/21 |
施設情報
法人・施設名 | アースサポート稲城 |
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アクセス | 206-0803 東京都稲城市向陽台3-4-4 JR南武線 南多摩駅から徒歩で20分 |
設立年月日 | 2011年12月 |
喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
営業時間 | 事業所の営業時間 |
休業日 | 年中無休 |
利用者定数 | 提供実績:27人/月 |
スタッフ構成 | 訪問介護員:9名 |
表彰・認定 | 2016年「トモニンマーク」取得 |
診療科目・サービス形態 | 訪問介護, 計画相談支援 |
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