安心ライフ株式会社 安心プラスの介護職/ヘルパー求人(パート・アルバイト)-京都府京都市伏見区(34535)|医療介護求人サイトかる・ける

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安心ライフ株式会社 安心プラスの介護職/ヘルパー求人(パート・アルバイト)

週2~3日週4日週5日週6日3-6時間勤務のお仕事<パートタイム>...全て表示

給与
時給1,008円~1,050円
勤務地
京都府 京都市伏見区 京町六丁目69番地1
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入職が決まればかる・けるギフト3,000~5,000pt(円相当)

【介護職/ヘルパー│パート・アルバイト】京都市伏見区│半日型リハビリデイサービスでのお仕事│未経験から始めて業務経験を積みブラッシュアップしたい方、歓迎です

■どんな施設?
京都市伏見区をサービス実施地域とする半日型リハビリデイサービスです。理学・作業療法士、柔道整復師、看護職員など高い知識や技術を持った専門家のスタッフたちが利用者様お一人お一人に合わせた機能訓練を中心に楽しめるような活動なども提供し、利用者様が明るい雰囲気の中で安心やワクワクを感じられることを目指してサポートしております。高齢者様が住み慣れた場所で生活できるようなサポートの基盤となるだけでなく、医療費や福祉サービス利用費を減らすことにも関係する仕事なので、スタッフみな地域社会に貢献しているという満足感を感じることができ、利用者様の「できるようになった」「ありがとう」というお声にやりがいを感じ熱意を持ち、全力でサポートしています。
■入職後は
・日曜休み、週3日から勤務可能なのでご友人やご家族との時間を大事にしながら働けます。
・未経験から始めて業務経験を積みブラッシュアップできます。
・駅から3分圏内なので、通勤にかかるストレスを軽減できます。
■こんな方をお待ちしています
業務知識や技術の向上に積極的に取り組める方、利用者様の助けになりたいという熱い思いをお持ちの方、お待ちしております

・年齢不問、学歴不問、未経験の方も
歓迎です

募集要項

職種介護職/ヘルパー
雇用形態パート・アルバイト
仕事内容・デイサービスでの介護業務およびリハビリ補助 など
応募要件下記の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許
給与時給1,008円~1,050円
待遇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり(各種保険加入は勤務条件により法定どおり加入)
処遇改善手当:2年目より毎年10円増(上限50円)
扶養範囲内での勤務相談可能
通勤手当あり:上限10,000円(実費支給)
自転車通勤可能
バイク通勤要相談
有給休暇あり:10日(6か月経過後付与、勤務条件により法定どおり付与)
育児休業、看護休暇取得実績あり
勤務時間(1)8:30~17:00(休憩45分)
(2)8:00~13:00(休憩なし)
(3)13:00~18:00(休憩なし)
(4)8:30~18:00の間の5時間程度
※残業なし、勤務日数は週3日~週6日、勤務時間は相談可能
休日日曜休み
長期休暇・特別休暇年末年始休暇(5日)
GW(3日)
勤務地京都府 京都市伏見区 京町六丁目69番地1
最寄り駅京阪電気鉄道京阪本線 丹波橋駅から徒歩で3分
近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩で約6分
京阪電気鉄道京阪本線 伏見桃山駅から徒歩で約6分
アクセス駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
その他・アピール・年齢不問、学歴不問、未経験の方も
歓迎です
喫煙環境敷地内禁煙(第一種施設)
契約期間契約期間の定めあり(3か月)
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
試用期間6か月(条件同じ)
※契約は原則更新、次に再度3か月更新後に試用期間満了のため以降は本契約となる、雇い止め規定あり
選考プロセス■応募~内定まで
(1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。
(2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。
(3)面接実施
(4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡
(5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。

※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。
※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。
求人更新日2023/10/17

施設情報

法人・施設名安心ライフ株式会社 安心プラス
アクセス

612-8083

京都府京都市伏見区京町六丁目69番地1

京阪電気鉄道京阪本線 丹波橋駅から徒歩で3分
近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩で約6分
京阪電気鉄道京阪本線 伏見桃山駅から徒歩で約6分

設立年月日

2013年06月01日

営業時間

・月~土曜日:9:00~12:10、13:30~16:40

休業日

日曜、年末年始(12/30~1/3)、5/3~5/5、6月第1土曜

利用者定数

利用定員:36人

スタッフ構成

全従業員数:13名
看護職員:3名
介護職員:5名

設備/機材

レッドコード
CGT理論に基づくマシン
リラクゼーションのウォーターベット
送迎車輛
車いす
歩行補助つえ
歩行器
ベット
手摺り

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

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