【ケアマネジャー／正社員】三原市｜小規模多機能型居宅介護｜昇給・賞与あり｜退職金あり｜送迎業務あり
▼ここがポイント▼＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎昇給・賞与あり
◎看護や介護など保有資格に応じて兼務あり
◎送迎業務あり(社用車)
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日々の頑張りは昇給・賞与でしっかり還元
ケアマネジャーだけでなく、資格に応じてさまざまな業務に携われます
社用車を使った送迎業務あり
▼こんな方におススメ▼・―・―・―・―
◎介護施設で多くの業務に携わりたい
◎ワークライフバランスを充実させたい
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▼「小規模多機能ホーム笑顔みなみ」について
当施設は、一人ひとりの利用者様が持つ「やりたい」気持ちを大切にしています。
地域との繋がりも重視し、夏祭りや地域サロン、町内運動会などへも積極的に参加しています。
スタッフへの教育にも注力
全体会議のほか、施設の内外を含めた研修を開催。スタッフの自己研鑽に繋げています。
ゆったり、のんびり、たのしく
誰もが笑顔でいられる介護を目指しています。
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私たちと一緒に利用者様に寄り添う介護をしませんか？
ご応募お待ちしております。
～送迎業務あり～
退職金制度や賞与など福利厚生が充実
ご応募お待ちしております♪
募集要項
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャー業務全般 ※送迎あり ※兼務あり(看護、介護など保有資格により内容は異なる) |
| 応募要件 | 下記の資格と免許をお持ちの方 ・ケアマネジャー資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 下記の方も歓迎します ・小規模多機能サービス等計画作成担当者研修修了者(未修了も応募可能) |
| 給与 | 月給177,000円～ |
| 給与備考 | ■給与内訳 ・基本給：152,000円 ・職務手当：25,000円 ■昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年2回 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり 通勤手当：あり(実費支給) 上限なし 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(休憩60分) |
| 休日 | シフトによる4週8休制 有給休暇あり(法定通り) 年間休日107日 |
| 勤務地 | 広島県 三原市 皆実4-11-25 |
| 最寄り駅 | JR山陽本線 三原駅から徒歩で18分 |
| その他・アピール | ～送迎業務あり～ 退職金制度や賞与など福利厚生が充実 ご応募お待ちしております♪ |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間3か月(条件同じ) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| 求人更新日 | 2023/11/10 |
施設情報
| 法人・施設名 | 株式会社トッツ 小規模多機能ホーム笑顔みなみ |
|---|---|
| アクセス | 723-0052 広島県三原市皆実4-11-25 JR山陽本線 三原駅から徒歩で18分 |
| 設立年月日 | 2009年08月01日 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 施設規模 | 個室：9室 |
| 営業時間 | 営業時間 |
| 利用者定数 | 登録定員25名 |
| スタッフ構成 | 管理者：0.5名 |
| 診療科目・サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
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