【ケアマネジャー/正社員】芦屋市|介護付き有料老人ホーム|学歴不問|日勤のみ|各種手当支給|福利厚生が充実した複合介護施設です
▼ここがポイント▼==========
◇昇給・賞与で頑張り評価
◇日勤のみ
◇学歴不問
◇福利厚生充実
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昇給や賞与で日々の頑張りを還元
業績次第で決算賞与を支給
勤務形態は日勤のみ
福利厚生が充実!会員制リゾートホテルや甲子園での応援などプライベートも◎
――「reach芦屋」について――
当施設は、株式会社nomaneが運営する複合介護施設です。
介護付き有料老人ホームのほか、小規模多機能型居宅介護やグループホームなどがあります。
――運営母体について――
芦屋市や神戸市、西宮市などを中心にさまざまな介護事業を展開しています。
利用者様一人ひとりが住み慣れた地域や自宅で、安心して過ごせるように心がけています。
人々に関する問題を見つけ、解決に向けて、地域ごと「デザイン」することを意識。
「暮らしは命より重い」と考え、暮らしに重点を置いたケアを提供しています。
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資格を活かして、利用者様の暮らしに貢献できるお仕事をしませんか?
スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしております!
~夜空に輝く星を見つけに~
利用者様が持つ「color」をより鮮やかに輝く「STAR」に
ご応募お待ちしております♪
募集要項
職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 当施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ・請求業務 ・パソコン業務 |
応募要件 | 下記の資格をお持ちで条件を満たす方 ・ケアマネジャー資格をお持ちの方 ・64歳以下の方(定年を上限とするため) 下記の方も歓迎します ・学歴不問 ・相談援助やコミュニケーションスキルをお持ちの方 |
給与 | 月給230,000円~270,000円 |
給与備考 | ■給与内訳 ・基本給:210,000円~230,000円 ・資格手当:20,000円~40,000円 ■昇給・賞与 ・昇給年1回 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績) ・賞与年3回 計2.50ヶ月分(前年度実績) |
待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出型年金あり 通勤手当:あり(実費支給) 上限あり 30,000円 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 職務給制度あり |
勤務時間 | シフト制 (1)8:30~17:30(休憩60分) (2)11:00~20:00(休憩60分) ※残業なし |
休日 | シフトによる月9日休み 有給休暇あり(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日) 年間休日108日 |
長期休暇・特別休暇 | 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり |
勤務地 | 兵庫県 芦屋市 打出町6-4 |
最寄り駅 | 阪神本線 打出駅から徒歩で7分 阪神本線 香櫨園駅から徒歩で9分 JR神戸線 さくら夙川駅から徒歩で15分 |
アクセス | 駅近(10分以内)駅近(15分以内) |
その他・アピール | ~夜空に輝く星を見つけに~ 利用者様が持つ「color」をより鮮やかに輝く「STAR」に ご応募お待ちしております♪ |
喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間6か月(昇給・賞与なし) ※試用期間は最大9ヶ月間まで延長される場合があります ※試用期間修了は勤務内容など、業務習得状況、筆記試験により判断します |
選考プロセス | ■応募~内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
求人更新日 | 2024/02/13 |
施設情報
法人・施設名 | 株式会社nomane reach芦屋 積極採用 この求人掲載事業者は平均24時間以内に返信しています。 |
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アクセス | 659-0022 兵庫県芦屋市打出町6-4 阪神本線 打出駅から徒歩で7分 |
喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
施設規模 | 個室:21室 |
営業時間 | 営業時間 |
利用者定数 | 21名 |
スタッフ構成 | 施設長:1名 |
設備/機材 |
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診療科目・サービス形態 | 介護付き有料老人ホーム |
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