【ケアマネジャー／パート】芦屋市｜グループホーム｜年齢・学歴不問｜日勤のみ｜各種手当支給｜複合介護施設で３日／W～のお仕事です
▼ここがポイント▼＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◇3日/W～
◇日勤のみ
◇年齢・学歴不問
◇残業なし
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勤務形態は日勤のみ
3日/W～の勤務で、残業もありません
週あたりのバランスが取りやすく、ご家庭との両立もできます
定年制がなく、いくつからでも活躍できます
――「metoo芦屋」について――
当施設は、株式会社nomaneが運営する複合介護施設です。
グループホームのほか、小規模多機能型居宅介護や介護付き有料老人ホームなどがあります。
――運営母体について――
芦屋市や神戸市、西宮市などを中心にさまざまな介護事業を展開しています。
利用者様一人ひとりが住み慣れた地域や自宅で、安心して過ごせるように心がけています。
人々に関する問題を見つけ、解決に向けて、地域ごと「デザイン」することを意識。
「暮らしは命より重い」と考え、暮らしに重点を置いたケアを提供しています。
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資格を活かして、利用者様の暮らしに貢献できるお仕事をしませんか？
スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしております！
～夜空に輝く星を見つけに～
利用者様が持つ「color」をより鮮やかに輝く「STAR」に
ご応募お待ちしております♪
募集要項
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 仕事内容 | 当施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ・請求業務 ・パソコン業務 |
| 応募要件 | 下記の資格をお持ちの ・ケアマネジャー資格をお持ちの方 下記の方も歓迎します ・年齢不問 ・学歴不問 ・相談援助やコミュニケーションスキルをお持ちの方 |
| 給与 | 時給1,500円～1,700円 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険あり ※就業日数・時間により各種保険加入します 処遇改善支援補助金 1,000円～5,000円/月 通勤手当：あり(実費支給) 上限あり 30,000円 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 職務給制度あり 正社員登用制度あり |
| 勤務時間 | シフト制 (1)8:30～17:30(休憩60分) (2)11:00～20:00(休憩60分) ※残業なし ※週3日～ ※勤務時間相談可 |
| 休日 | シフトによる 有給休暇あり(法定通り) |
| 長期休暇・特別休暇 | 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり |
| 勤務地 | 兵庫県 芦屋市 打出町6-4 |
| 最寄り駅 | 阪神本線 打出駅から徒歩で7分 阪神本線 香櫨園駅から徒歩で9分 JR神戸線 さくら夙川駅から徒歩で15分 |
| アクセス | 駅近(10分以内)駅近(15分以内) |
| その他・アピール | ～夜空に輝く星を見つけに～ 利用者様が持つ「color」をより鮮やかに輝く「STAR」に ご応募お待ちしております♪ |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 契約期間 | 契約期間の定めあり 3か月 契約更新の可能性あり(原則更新) 試用期間なし |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| 求人更新日 | 2024/02/13 |
施設情報
| 法人・施設名 | 株式会社nomane metoo芦屋 積極採用 この求人掲載事業者は平均24時間以内に返信しています。 |
|---|---|
| アクセス | 659-0022 兵庫県芦屋市打出町6-4 阪神本線 打出駅から徒歩で7分 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 施設規模 | 個室：18室 |
| 営業時間 | 営業時間 |
| 利用者定数 | 18名 |
| スタッフ構成 | 管理者：0.5名 |
| 設備/機材 |
|
| 診療科目・サービス形態 | グループホーム |
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