【居宅介護のケアマネジャー】正社員募集｜創業４０年の安定企業｜住宅手当あり｜年間休日１２１日｜学歴不問｜昇給・賞与あり｜育児・介護休暇あり
■どんな施設？
高度急性期医療から介護、在宅支援など、40以上の施設を埼玉県・神奈川・静岡に展開するJMAグループの一員です。「仁愛」の精神を基本理念とし、医療・介護・保健・福祉事業に取り組んできました。
ケアネット座間は、座間総合病院内1Fに位置し、介護が必要になった方やそのご家族にとって身近な存在であり続けられるよう努めています。
■入職後は…
・創業40年のJMAグループ！安定企業なので安心して長くご勤務いただけます。
・年間休日121日！日曜祝日休みでプライベートも充実できます。
・座間総合病院内に併設！医療機関との連携も円滑に取れます。
・育児休暇や介護休暇あり！出産や育児、介護に理解のある職場です。
■こんな方をお待ちしています
・資格を活かして働きたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・学歴不問
ご応募お待ちしています
募集要項
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・認定調査 など |
| 応募要件 | 下記の資格・経験をお持ちの方 ・介護支援専門員の資格 ・実務経験のある方 ・59歳以下※法定年齢を上限 |
| 給与 | 基本給228,900円～ |
| 給与備考 | ※資格手当を含む ※時間外手当あり ※経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給・賞与 ・昇給年1回(5月) ・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績計4.2ヶ月 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制度あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 法定年次有給休暇(入社半年経過後10日、以降労基法に準拠) 法定外年次有給休暇(入職時3日、6/1時点で勤続3ヶ月以上の場合3日) 育児休暇あり 介護休暇あり 福利厚生倶楽部への加入(提携リゾート施設の優待など) 職員旅行 レクリエーション(海老まつり、健康まつり、法人大忘年会など) 各種同好会あり 医療費援助制度 住宅手当(上限30,000円/月)※支給要件あり 通勤手当実費支給(上限35,000円/月)※支給要件あり |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1か月単位) ・平日：8:30～17:30(休憩60分) ・土曜：8:30～12:30(休憩なし) |
| 休日 | 4週8休(日曜、祝日、その他) 年間休日121日 |
| 長期休暇・特別休暇 | 年末年始 慶弔休暇 |
| 勤務地 | 神奈川県 座間市 相武台1-50-1 |
| 最寄り駅 | 小田急小田原線「相武台前駅」徒歩12分 |
| アクセス | 駅近(15分以内) |
| その他・アピール | ・学歴不問 ご応募お待ちしています |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙(第一種施設) |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間3ヶ月(同条件) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1) 「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| 求人更新日 | 2023/09/15 |
施設情報
| 法人・施設名 | 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 居宅介護支援事業所ケアネット座間 |
|---|---|
| アクセス | 252-0011 神奈川県座間市相武台1-50-1 小田急小田原線「相武台前駅」徒歩12分 |
| 営業時間 | ・平日：8:30～17:30 |
| 休業日 | 土曜午後、日曜、祝日、年末年始(12/30～1/3) |
| 診療科目・サービス形態 | 計画相談支援 |
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