社会福祉法人青葉福祉会 青葉福祉会つながる相談室のケアマネジャー求人(正社員)-宮城県仙台市青葉区(120149)|医療介護求人サイトかる・ける

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社会福祉法人青葉福祉会 青葉福祉会つながる相談室のケアマネジャー求人(正社員)

積極採用週5日8時間勤務の仕事<フルタイム>居宅介護支援事業所居宅ケアマネ...全て表示

給与
月給236,000円~276,000円
勤務地
宮城県 仙台市青葉区 八幡4-7-6
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入職が決まればかる・けるギフト20,000pt(円相当)

【居宅介護支援事業所/主任ケアマネジャー】正社員|昇給・賞与あり|マイカー通勤可・駐車場あり|年間休日114日|残業少なめ|育児休暇の取得実績あり|長期休暇あり|経験不問

■どんな施設?
宮城県仙台市青葉区にある居宅介護支援事業所です。
「生涯福祉」という理念のもと、ご利用者様に対して生涯のどの時点でも自立に向かうための環境を提供するために日々邁進しています。
また、「尊厳と習慣」こそが幸いの源であるという考えから、乳幼児から終末までつながりを持った事業を展開しています。

これからも地域の方々の福祉向上を目指し、スタッフ一同研鑽を続けより良い介護福祉サービスの提供を行ってまいります。

■入職後は
・入職後は居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を行っていただきます。
・昇給と賞与があるので頑張りがしっかりと給与に反映されます。
・残業が少なめなので終業後の時間をしっかりと確保することができます。
・マイカーでの通勤が可能です。また、駐車場があるので楽々通勤することができます。
・育児休暇の取得実績があるので子育て中の方でも安心して働ける職場環境です。
・仙台市内、青葉区内での転勤の可能性があります

経験年数関係なくご応募お待ちしております。

募集要項

職種ケアマネジャー
雇用形態正社員
仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を行っていただきます。
応募要件年齢が59歳以下の方(定年が60歳のため)
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
給与月給236,000円~276,000円
給与備考■給与備考
・給与の内訳は下記の通りになります。
基本給 230,000円~270,000円
処遇改善手当 6,000円
■昇給・賞与
・昇給 あり(前年度実績:1,500円~13,000円)
・賞与 年2回(前年度実績:0.40ヶ月分)
待遇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり
財形あり
業績手当 450,000円~※前年度実績。人事考課による。
住宅手当 上限20,000円/月※該当者のみ
家族手当※該当者のみ
通勤手当:あり(上限26,000円/月)
マイカー通勤:可
※駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数不問)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
勤務時間フレックスタイム制
(1)7:00~16:00(標準時間)
(2)7:00~20:00(フレキシブルタイム)
(3)11:00~16:00(コアタイム)
※休憩は60分
※残業月平均5時間程度
休日シフトによる週休2日制
年間休日114日
有給休暇あり(6ヶ月経過後10日付与)
※入職月から付与
長期休暇・特別休暇育児休暇
夏季休暇※3日
冬期休暇※5日
勤務地宮城県 仙台市青葉区 八幡4-7-6
最寄り駅JR仙山線 東北福祉大前駅から徒歩で14分
JR仙山線 国見駅から徒歩で15分
仙台市東西線 川内駅から徒歩で15分
アクセス駅近(15分以内)車通勤可
その他・アピール経験年数関係なくご応募お待ちしております。
喫煙環境屋内禁煙 (第二種施設)
契約期間契約期間の定めなし
試用期間3ヶ月(条件同じ)
選考プロセス■応募~内定まで
(1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。
(2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。
(3)面接実施
(4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡
(5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。

※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。
※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。
お仕事No.青葉福祉会つながる相談室
求人更新日2024/05/13

施設情報

法人・施設名社会福祉法人青葉福祉会 青葉福祉会つながる相談室

積極採用

この求人掲載事業者は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

980-0871

宮城県仙台市青葉区八幡4-7-6

JR仙山線 東北福祉大前駅から徒歩で14分
JR仙山線 国見駅から徒歩で15分
仙台市東西線 川内駅から徒歩で15分

設立年月日

2014年05月01日

喫煙環境

屋内禁煙 (第二種施設)

営業時間

・月~金曜日:9:00~18:00

休業日

土曜、日曜、年末年始(12/29〜1/3)

利用者定数

177名

スタッフ構成

全従業員数:6名
ケアマネジャー:4名

診療科目・サービス形態

一般相談支援

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