【ケアプランセンター／ケアマネジャー】契約社員｜半年後に正社員登用の可能性あり｜居宅介護支援｜未経験可｜各種手当あり｜マイカー通勤可
■職場の概要、雰囲気
茨木市にあるケアプランセンターです。利用者様がご自宅で自分らしく生活できるよう、介護に関する様々な相談や手続きを行い、利用者様がよりよい生活を送れるようサポートしています。また、より身近な存在に感じていただけるよう、地域の清掃活動にも参加し、近隣の方々との交流を行っています。
■入職後は…
・残業はほとんどありませんので、プライベートも充実できます。
・なんでも相談できる職場を目指し、司法書士の相談窓口を設けています。
・能力に応じて隣接する包括支援センターへの異動の可能性があります。
■こんな方をお待ちしています
ケアプランセンターにて利用者様のよりよい生活をサポートしてくださる方、お待ちしております。
・未経験の方、歓迎です
募集要項
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事内容 | ケアマネジャー業務 ・居宅介護支援事業 ・付帯する事務作業など |
| 応募要件 | 下記の資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー |
| 給与 | 月給210,210円～252,410円※各種手当を含む |
| 給与備考 | ■給与内訳 基本給：177,810円 資格手当：20,000円～60,000円 固定残業代：12,400円～14,600円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、8.5時間を超える時間外労働は追加で支給します ■昇給 あり(実績 1月あたり5,860円～34,860円) |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり 電動自転車・バイク持ち込み手当 1,000円/月 緊急対応手当 2,000円/回 アセッサー評価手当 0～10,000円/月 緊急電話手当 10,000円/月 職責給 0～80,000円/月 通勤手当：あり(実費支給 上限12,000円/月) マイカー通勤：可 ※駐車場なし |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(休憩60分) ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフトによる週休二日制(日曜定休＋その他) ※基本、月～金曜日勤務。ただし、業務の都合により土曜日の出勤あり 年間休日104日 有給休暇(入職後6ヶ月で10日付与) |
| 長期休暇・特別休暇 | 育児休暇 |
| 勤務地 | 大阪府 茨木市 園田町8-18 ビアリッツ茨木301 |
| 最寄り駅 | 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で9分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で18分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で21分 |
| アクセス | 駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可 |
| その他・アピール | ・未経験の方、歓迎です |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 契約期間 | 契約期間の定めあり ※採用時は契約社員、基本6ヶ月後に正社員登用(条件変更はなし) 試用期間なし |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| 求人更新日 | 2024/05/08 |
施設情報
| 法人・施設名 | 有限会社グリーンリーフ ケアプランセンター喜楽 |
|---|---|
| アクセス | 567-0825 大阪府茨木市園田町8-18 ビアリッツ茨木301 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で9分 |
| 設立年月日 | 2007年03月01日 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 営業時間 | 月～金曜日、祝日：8:45～17:15 |
| 休業日 | 土曜、日曜、年末年始(12/29～1/3) |
| 利用者定数 | 利用者総数：142人/月 |
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