【介護施設・ケアマネジャー】正社員／有料老人ホーム／施設ケアマネ（計画作成担当）／２２年９月オープニングスタッフ／研修制度充実／週休２日／日勤のみ
■職場の概要、雰囲気
ケア21は全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業です。
経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。充実した研修制度と福利厚生で社員に寄り添う会社です。
■入職後は
有料老人ホームでケアマネジャーとして業務を行っていただきます。
夜勤は無く、9～18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。
入職時研修、実践研修を経て独り立ちとなるので、安心してお仕事をスタートできます。
■施設ケアマネのやりがい
自分が立案したプランに沿って、介護を進めていった結果、入居者様に活気が戻ってきたときは、やりがいを感じます。
その方にとってどんなケアが必要かを職員やご家族、ご本人との対話を通じて考えぬいた結果が入居者様の活気につながるのだと思うと、そのプランの重要性を感じます。
施設ケアマネ未経験者歓迎
30代・40代・50代活躍中
募集要項
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務(入居者定員77名) 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へのご状況の相談対応を行います。ケアマネ２名体制で安心。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事については相談窓口もしっかりあります。 |
| 応募要件 | 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー/ケアマネ) |
| 給与 | 月給275,000円～(各種手当含む) |
| 給与備考 | ■給与例 総額275,000円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ■昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年間2ヶ月分(平均41万円/年、処遇改善還元手当含む) ※評価による |
| 待遇 | ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービスなど) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度など ・マッチング(婚活事業) ・不動産優待ほか ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇・看護休暇 ・希望休制度(連休取得も可能) |
| 勤務時間 | シフト制 9:00～18:00(休憩60分) ※シフトにより前後する可能性あり |
| 休日 | シフトによる週休2日(月の公休は8-9日程度) 年間休日111日 |
| 長期休暇・特別休暇 | 夏冬休暇(7日間) 慶弔休暇 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 徳丸4-28-27 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で13分 東武東上線 下赤塚駅から徒歩で15分 都営三田線 高島平駅からバス バス停おいせ坂上下車徒歩3分 |
| アクセス | 駅近(15分以内) |
| その他・アピール | 施設ケアマネ未経験者歓迎 30代・40代・50代活躍中 |
| 喫煙環境 | 敷地内に特定屋外喫煙場所設置 (第一種施設) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| お仕事No. | 36501 |
| 求人更新日 | 2024/03/18 |
施設情報
| 法人・施設名 | 株式会社ケア21 プレザンメゾン板橋徳丸 積極採用 この求人掲載事業者は平均24時間以内に返信しています。 |
|---|---|
| アクセス | 175-0083 東京都板橋区徳丸4-28-27 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で13分 |
| 設立年月日 | 2022年09月01日 |
| 喫煙環境 | 敷地内に特定屋外喫煙場所設置 (第一種施設) |
| 施設規模 | 延床面積：2,849.14㎡ |
| 利用者定数 | 入居定員：77人 |
| 診療科目・サービス形態 | 特別養護老人ホーム, 軽費老人ホーム（ケアハウス）, 介護付き有料老人ホーム |
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