【ケアマネジャー｜正社員】京阪寝屋川市駅｜老人ホームおよび居宅介護支援事業所でのお仕事｜マイカー通勤ＯＫ｜残業ほぼなし｜施設・居宅兼務、ケアマネジャーとしてのキャリアを積みたい方、歓迎
■職場の概要、雰囲気
「株式会社MNTA」は、大阪府を中心に訪問マッサージ、有料老人ホーム、福祉用具の販売・レンタルを展開する医療と介護の総合ネットワーク企業です。
今回は当法人が運営する住宅型有料老人ホームでご活躍いただく、ケアマネジャーの方の募集になります。
介護職や看護職など様々な職種のスタッフが和気あいあいと働いている職場です。
利用者様一人一人に合わせたきめ細やかなケアを実践されたい方におススメです。
あなたのご経験やスキルを必要とされている方のために活かしませんか？
現在、スタッフの安全を第一に法人全体でコロナ対策に取り組んでおります。
専用の面接スペースも設けておりますので、安心してご応募ください。
■入職後は…
ホームと、併設しております居宅介護支援事業所の利用者様のケアプランの作成をお願いします。
施設、居宅どちらの業務も行って頂きますので、ご自身のキャリアアップにも繋がります！
◎マイカー通勤OKです！
◎週休2日制で残業がほとんどなく、プライベートな時間をしっかり確保出来ます！
■こんな方をお待ちしています
ご応募には資格が必要ですが、利用者様やご家族の気持ちに寄り添って頂ける方、関係機関や周囲との連携を大切にして下さる方、お待ちしております。
ご応募お待ちしております。
募集要項
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 老人ホームおよび居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察、再評価 ・介護サービス提供事業者との連絡調整 ・介護サービスに関する相談窓口 など ※PC操作業務があります。 ※詳しい仕事内容は面接時にお伝えします。 |
| 応募要件 | 下記の要件を全て満たす方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ・エクセル、ワードの操作が可能な方 ・59歳以下の方(定年上限60歳までのため) |
| 給与 | 月給250,000円～300,000円 |
| 給与備考 | ■昇給・賞与 ・昇給あり 1月あたり1,000円～50,000円(前年度実績) ・賞与年2回 10,000円～500,000円前年度実績) |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり 通勤手当：月上限20,000円 マイカー通勤：可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 有給休暇あり(法定通りに付与) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩60分) ※残業なし |
| 休日 | シフトによる週休2日 年間休日114日 |
| 勤務地 | 大阪府 寝屋川市 高柳栄町8-1 |
| 最寄り駅 | 京阪寝屋川市駅から徒歩で15分 |
| アクセス | 駅近(15分以内)車通勤可 |
| その他・アピール | ご応募お待ちしております。 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間3ケ月(条件同じ) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| 求人更新日 | 2022/11/07 |
施設情報
| 法人・施設名 | 株式会社MNTA パークサイドラビアン |
|---|---|
| アクセス | 572-0062 大阪府寝屋川市高柳栄町8-1 京阪寝屋川市駅から徒歩で15分 |
| 設立年月日 | 2005年05月01日 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 施設規模 | 居室：15室 |
| 営業時間 | 受付時間 |
| 利用者定数 | 24名 |
| 設備/機材 |
|
| 診療科目・サービス形態 | 住宅型有料老人ホーム |
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