【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】正社員｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤可・駐車場あり｜残業少なめ｜経験のある方歓迎｜住宅手当・扶養手当あり
■どんな施設？
北海道安平町にある居宅介護支援事業所です。ご利用者様のありのままを受け入れ、思いやりの心と心をこめた親切で自立支援を行っています。ご利用者様が毎日を楽しく健康に生活できるようにスタッフが高品質な介護サービスを提供しています。これからも高品質な介護サービスを提供できるように研鑽を続けていくとともに、地域の明るい街づくりに貢献してまいります。
■入職後は
・入職後は居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を行っていただきます。
・昇給と賞与があるので頑張りがしっかりと給与に反映されます。
・マイカーでの通勤が可能なため楽々通勤することができます。
・残業は月平均5時間程度なので終業後の時間をしっかりと確保することができます。
・訪問の際は社用車を使用します。
介護支援専門員の経験がある方歓迎です。
ご応募お待ちしております。
募集要項
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・介護相談、認定申請業務など ・ケアプランの作成業務 ・ご利用者様宅への訪問業務 など |
| 応募要件 | 年齢が59歳以下の方(定年が60歳のため) 高校以上を卒業の方 ケアマネジャーの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 月給172,000円～252,400円 |
| 給与備考 | ■給与備考 ・給与の内訳は下記の通りになります。 基本給 162,000円～242,400円 資格手当 10,000円 ■昇給・賞与 ・昇給 あり(前年度実績：1,000円～1,600円) ・賞与 年2回(前年度実績：3.00ヶ月分) |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり 住宅手当 上限23,000円 扶養手当 ・配偶者：13,000円 ・子：6,500円/人※3人目以降：4,000円 通勤手当：あり(上限24,400円/月) マイカー通勤：可 ※駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数不問) 退職金共済加入あり 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 勤務延長あり |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)9:00～17:45(休憩60分) ※残業月平均5時間程度 |
| 休日 | シフトによる週休2日制 年間休日109日 有給休暇あり(6ヶ月経過後10日付与) |
| 勤務地 | 北海道 安平町 追分青葉1-102 |
| 最寄り駅 | JR室蘭本線 追分駅から徒歩で10分 JR石勝線 追分駅から徒歩で10分 |
| アクセス | 駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可 |
| その他・アピール | 介護支援専門員の経験がある方歓迎です。 ご応募お待ちしております。 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間3ヶ月(条件同じ) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| 求人更新日 | 2023/12/26 |
施設情報
| 法人・施設名 | 社会福祉法人追分あけぼの会 追分陽光苑 居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| アクセス | 059-1941 北海道安平町追分青葉1-102 JR室蘭本線 追分駅から徒歩で10分 |
| 設立年月日 | 2016年07月01日 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 営業時間 | ・月～金曜日：9:00～17:45 |
| 休業日 | 土曜、日曜、年末年始(12/31〜1/3) |
| 利用者定数 | 85名 |
| スタッフ構成 | 全従業員数：2名 |
| 診療科目・サービス形態 | 一般相談支援 |
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