ケアマネジャーかる・けるギフト 20,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ケアプラン作成
各介護サービス事業所との連絡調整
ご本人様、ご家族様からの相談対応
電話当番：1週間に1度程度です |
|---|---|
| 給与 | 月給193,500円～239,500円 (前職考慮して決定します) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 日野市 豊田3-1‐8プレシス豊田1階 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週2～3日3-6時間勤務のお仕事＜パートタイム＞日中の仕事居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・利用者様、ご家族の相談業務
・給付管理業務…など
東京都国分寺市にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺」でケアマネージャー求人募集。
未経験者歓迎!ダブルワークもOK!資格を活かし、家事と両立している主婦・主夫(主夫)の方も活躍中です。
場所は殿ヶ谷戸庭園を通りすぎ、ネッツトヨタ多摩国分寺店の向かいにあります。
居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。
ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。
変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 給与 | 時給1,510円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 国分寺市 南町2-14-3 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用週5日3-6時間勤務のお仕事＜パートタイム＞日中の仕事居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・利用者様、ご家族の相談業務
・給付管理業務…など
東京都府中市にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト西府」でケアマネジャー求人募集。
未経験者歓迎!介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。
事業所は府中西府町郵便局や、西府町公園のそばにあります。
居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。
ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。
就業場所:通勤可能な範囲
変更範囲:変更なし |
|---|---|
| 給与 | 月給261,000円～※諸手当込み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 府中市 西府町3-34-3 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用週5日3-6時間勤務のお仕事＜パートタイム＞日中の仕事居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・利用者様、ご家族の相談業務
・給付管理業務…など
台東区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト台東」でのケアマネジャー(正社員)の求人募集。
介護支援専門員の資格と居宅ケアマネ経験を活かせるフルタイムのお仕事。
東証プライム上場企業の正社員として安定したシフトで長く働ける環境です。
居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。
就業場所:通勤可能な範囲
変更範囲:変更なし |
|---|---|
| 給与 | 月給287,000円～※諸手当込み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 台東区 台東2-3-6 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用週5日3-6時間勤務のお仕事＜パートタイム＞日中の仕事居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・利用者様、ご家族の相談業務
・給付管理業務…など
江戸川区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト船堀」でのケアマネジャー求人。
主任介護支援専門員資格を活かし、日勤のみ!正社員として安定して働けます。
事業所の近くには松江五丁目公園や、区立松江第一中学校などがあり静かで落ち着いた環境です。
居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。
ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。
就業場所:通勤可能な範囲
変更範囲:変更なし |
|---|---|
| 給与 | 月給297,000円～※諸手当込み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 松江5-12-14 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用週5日3-6時間勤務のお仕事＜パートタイム＞日中の仕事居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・利用者様、ご家族の相談業務
・給付管理業務…など
板橋区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラストときわ台」での主任介護支援専門員の正社員求人募集。
ご利用者様からの相談、ケアプラン作成、モニタリング等を担当します。
場所はライフ前野町店近く、リハビリパーク板橋病院向かいにあります。
居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。
就業場所:通勤可能な範囲
変更範囲:変更なし |
|---|---|
| 給与 | 月給266,490円～※諸手当込み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 前野町1-29-10 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用週5日3-6時間勤務のお仕事＜パートタイム＞日中の仕事居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・利用者様、ご家族の相談業務
・給付管理業務…など
板橋区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラストときわ台」でのケアマネジャーのお仕事(正社員)。
介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリング等を担当します。
場所はライフ前野町店近く、リハビリパーク板橋病院向かいにあります。
居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。
就業場所:通勤可能な範囲
変更範囲:変更なし |
|---|---|
| 給与 | 月給266,490円～※諸手当込み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 前野町1-29-10 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週2～3日3-6時間勤務のお仕事＜パートタイム＞日中の仕事居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・利用者様、ご家族の相談業務
・給付管理業務…など
江戸川区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト船堀」でのケアマネジャー(パート)募集。
介護支援専門員や介護福祉士の資格を活かし、日勤のみで長く働ける介護職員の求人です。
事業所の近くには松江五丁目公園や、区立松江第一中学校などがあり静かで落ち着いた環境です。
居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。
ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。
変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 給与 | 時給1,510円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 松江5-12-14 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用週5日3-6時間勤務のお仕事＜パートタイム＞日中の仕事居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・利用者様、ご家族の相談業務
・給付管理業務…など
江戸川区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト船堀」でのケアマネジャー求人。
介護支援専門員の資格を活かし、安定したシフトで正社員として長く働ける環境です。
事業所の近くには松江五丁目公園や、区立松江第一中学校などがあり静かで落ち着いた環境です。
居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。
ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。
就業場所:通勤可能な範囲
変更範囲:変更なし |
|---|---|
| 給与 | 月給266,490円～※諸手当込み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 松江5-12-14 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用週5日3-6時間勤務のお仕事＜パートタイム＞日中の仕事居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・利用者様、ご家族の相談業務
・給付管理業務…など
東京都国分寺市にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺」でケアマネジャー求人募集。
介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。
場所は殿ヶ谷戸庭園を通りすぎ、ネッツトヨタ多摩国分寺店の向かいにあります。
居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。
ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。
就業場所:通勤可能な範囲
変更範囲:変更なし |
|---|---|
| 給与 | 月給261,000円～※諸手当込み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 国分寺市 南町2-14-3 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・利用者様、ご家族の相談業務
・給付管理業務、事業所の人員管理、スタッフ育成など
練馬区にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト練馬」で主任ケアマネジャー(正社員)求人募集。
事業所は、練馬駅から徒歩3分の駅チカで、通勤も便利。クリーニングのたんぽぽ練馬北口店近く、花の店アジュールの向かいにあります。
利用者の在宅生活を支えるチームの「要」となるケアマネのお仕事。
主任介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。ステップアップしたい方にもおすすめです。
主任介護支援専門員資格を取得予定の方のご応募も歓迎!
ご応募お待ちしております。
居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。
ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。
就業場所:通勤可能な範囲
変更範囲:変更なし |
|---|---|
| 給与 | 月給297,000円～※諸手当込み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 練馬区 練馬1-27-11 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | 訪問看護ステーション内におけるケアマネジャー業務
・相談援助
・介護保険に関する各種手続きの代行
・ケアプランの作成
・サービス調整に関する業務
・各専門職とともに利用者様やご家族様が「やりたいこと」について一緒に考える |
|---|---|
| 給与 | 年俸4,004,120円～4,833,000円(賞与などを含む) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 墨田区 緑4-22-6 第一工業ビル1F |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ケアマネージメント業務
たとえば
・アセスメント(評価分析)
・会議
・ケアプラン作成
・給付管理票の作成、提出
・モニタリング
・事業所への連絡 など |
|---|---|
| 給与 | 月給 256,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 高砂5-36-7 水戸ビル2階 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | あなたのキャリアを生かして新規一転。一から自分の力で大きく飛躍してみませんか。
オープニングスタッフとして、事業所の運営に係れます。
今までのキャリアを生かし地域に貢献できます。 |
|---|---|
| 給与 | 月給380,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 町田市 中町2-4-5 へーベルVillageやまだい中町1階 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | あなたのキャリアを生かして新規一転。一から自分の力で大きく飛躍してみませんか。
オープニングスタッフとして、今までのキャリア生かし
一からのスタートで地域に貢献できます。 |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 町田市 中町2-4-5 へーベルVillageやまだい中町1階 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。
|
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 松原2-38-9 明大前グランドハイツ1F 1号室(居)/8号室(訪) |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
・在宅のケアプラン作成業務 など
※担当は15件からスタート |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円～260,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 新川4-25-18 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | 利用者様の生活相談対応
ケアプラン作成
他のケアマネジャーの育成指導など |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円～282,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 町田市 金森2-12-13 2F |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
|
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 弦巻1-47-12 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
|
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 亀戸1-42-18 日高ビル6階 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
|
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 蒲田5-32-6 サワダビル503号 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
|
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 代田4-7-17 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
|
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 永福3-26-8 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
|
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 高島平9-12-14 KYビル101 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
導入研修からはじまり、チーム制でお客様の対応をしていますので、
ケアマネジャーとしての実務が初めての方、ブランクがあり久しぶりの方も、少しずつ業務に慣れて頂けますのでご安心下さい。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして働いています。
地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく、責任のあるお仕事です。
その分やりがいも大きく、地域密着の仕事ができるのでお客様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から38％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーがいる事で、後輩の育成と、地域とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円～315,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 代田4-7-17 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
導入研修からはじまり、チーム制でお客様の対応をしていますので、
ケアマネジャーとしての実務が初めての方、ブランクがあり久しぶりの方も、少しずつ業務に慣れて頂けますのでご安心下さい。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして働いています。
地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく、責任のあるお仕事です。
その分やりがいも大きく、地域密着の仕事ができるのでお客様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から38％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーがいる事で、後輩の育成と、地域とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円～315,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 永福3-26-8 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
導入研修からはじまり、チーム制でお客様の対応をしていますので、
ケアマネジャーとしての実務が初めての方、ブランクがあり久しぶりの方も、少しずつ業務に慣れて頂けますのでご安心下さい。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして働いています。
地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく、責任のあるお仕事です。
その分やりがいも大きく、地域密着の仕事ができるのでお客様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から38％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーがいる事で、後輩の育成と、地域とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円～315,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 高島平9-12-14 KYビル101 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
|
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 東陽3-7-12 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
|
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 尾山台1-19-14 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用居宅介護支援事業所
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
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| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 北千束2-15-12 |
とは?かる・けるは、医療介護の仕事を探せる求人情報サイト。全国61,385件（2024年05月08日現在）の求人から、あなたに合った医療介護求人が見つかります。すべてのお仕事情報は、勤務地、年収や月収などの給与、正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託などの雇用形態、施設のサービス形態といった条件で検索でき、希望に合う求人を簡単に探しやすいのが魅力です。就きたいお仕事が見つかったら、そのまま応募も可能。応募はダイレクトに求人掲載事業者に届くので、スピーディかつスムーズに進みます。医療介護分野での就職はもちろん、転職、復職の際にも活躍するサイトです。
