株式会社ケアサービス 居宅支援 永福のケアマネジャー求人(正社員)-東京都杉並区(53068)|医療介護求人サイトかる・ける

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株式会社ケアサービス 居宅支援 永福のケアマネジャー求人(正社員)

積極採用居宅介護支援事業所交通費支給退職金あり研修制度あり...全て表示

給与
月給305,000円~
勤務地
東京都 杉並区 永福3-26-8 
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入職が決まればかる・けるギフト20,000pt(円相当)

【杉並区永福/正社員】主任ケアマネージャー|日勤×完全週休2日×残業ほぼなし|学べる環境|手厚い支援

『介護からエンゼルケアまで』
株式会社ケアサービスは、全従業員とご家族の幸せを追求します。
私たちは、お客様満足と従業員満足を両輪として未来を目指す会社です。

◎安心の東証スタンダード上場企業!
◎入社後のキャリアアップも全力でサポート!
◎研修充実、あなたを一人にさせません!
◎待遇充実、ワークライフバランスもバッチリ!

▼ ここがポイント ▼
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・ヘルパー業務等との兼務なし
・ブランクがある方も大歓迎
・バディ制の導入で決して一人にさせません
・コミュニケ―ションを第一にした職場環境
・残業ほぼなしでワークライフバランス◎
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↓求める人物像
■腰を据えて長く働きたい方
■地域社会に貢献したい方
■人と接するのが好きな方
■コミュニケーションを大切にできる方
■お仕事にやりがいを感じたい方

新しい環境での不安や悩みなどがあれば何でもご相談ください。一緒に解決していきましょう!あなたのご応募を心よりお待ちしております。

ご応募お待ちしております

募集要項

職種ケアマネジャー
雇用形態正社員
仕事内容■居宅介護支援のケアマネジャー

お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。

最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
応募要件主任介護支援専門員の要件を満たしている方
(ブランクがある方もぜひご応募ください。)
給与月給305,000円~
給与備考月給305,000円~
※「正看護師」「准看護師」保持者は月額10,000円の資格手当を別途支給
※時間外手当別途支給

■賞与
年2回(7月・12月)
※当社規程に応じて支給
待遇健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
交通費全額支給(ただし2km以内の区間は不支給)
定期昇給制度
資格取得奨励制度
退職金制度
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
各種研修制度
産休・育休制度
失効年次有給休暇積立制度
再雇用制度(おかえりなさい制度)
メンタルケアカウンセリングサービス
健康診断受診補助
インフルエンザ予防接種補助
社員紹介インセンティブ制度
認可外保育園補助制度
勤務時間9:00~18:00(休憩60分)
※休憩時間は法定通り
休日★年間休日125日前後
完全週休2日制(土日、祝日)
年次有給休暇、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇
勤務地東京都 杉並区 永福3-26-8 
最寄り駅京王井の頭線 西永福駅から徒歩で3分
アクセス駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
その他・アピールご応募お待ちしております
喫煙環境屋内禁煙 (第二種施設)
選考プロセス■応募~内定まで
(1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。
(2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。
(3)面接実施
(4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡
(5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。

※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。
※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。
お仕事No.520
求人更新日2024/04/18

施設情報

法人・施設名株式会社ケアサービス 居宅支援 永福

積極採用

この求人掲載事業者は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

168-0064

東京都杉並区永福3-26-8 

京王井の頭線 西永福駅から徒歩で3分

喫煙環境

屋内禁煙 (第二種施設)

営業時間

営業時間
・月曜~金曜:9:00~18:00

休業日

土曜、日曜、祝日、年末年始(12/31~1/3)

スタッフ構成

ケアマネジャー:5名(うち主任ケアマネジャー1名)

診療科目・サービス形態

計画相談支援

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