【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】正社員｜未経験歓迎｜週休２日制｜残業なし｜マイカー通勤ＯＫ｜ワークライフバランスのとれた職場で働きながらスキルを積みたい方、歓迎
■職場の概要、雰囲気
創業50年以上の有料職業紹介所が経営母体となる居宅介護支援事業所です。
訪問介護事業所と併設しており、ホームヘルパー1・2級資格保有者は県内でもトップクラスを誇る地域からの信頼も厚い事業所です。
只今当事業所では、正社員としてご活躍頂くケアマネジャーをご経験問わず幅広く募集いたしております。
現在4名のケアマネジャーが活躍しており、内2名は主任ケアマネジャーとなりますので、ご経験の浅い方や未経験の方も安心してご応募下さい。しっかり、丁寧にフォローいたします。
職員のワークライフバランスも大切にしており、プライベートと両立しながらご活躍頂ける職場なので、腰を据えてご自身のキャリアを積みたい方におススメです。
ご興味がある方は是非一度お問い合わせ下さい。お待ちしております！
■入職後は…
・残業がなく、週休2日制なのでプライベートとメリハリを利かせた働き方が可能です。基本は土日お休みとなりますが、その他ご希望がございましたらご相談下さい。
・職員の生活環境への理解は深く、介護休暇の取得実績や復職制度もあり、ライフステージが変わっても長く安心してご活躍頂けます。
・マイカー通勤OKです。従業員用駐車場をご利用頂けます。
また、事業所から徒歩圏内でJR線、上電線の複数路線が利用可能なので、通勤、お仕事帰りのお買い物に便利です。
■こんな方をお待ちしています
ご応募には資格が必要ですが、どんな時も利用者様やご家族に対し、優しく丁寧な応対を心掛けて下さる方、向上心があり、プロとして自己研鑽を怠らない方、お待ちしております。
・ケアマネジャー業務未経験の方
歓迎です
募集要項
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様のアセスメント、モニタリング ・関係機関との連携、調整 ・PCを使用した提供表の作成、利用者様管理、実績管理など ・その他事業所内事務作業 |
| 応募要件 | 下記の条件に該当する方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ・PC(Word、Excel)操作可能な方 ・64歳以下の方(定年上限65歳のため) ※学歴不問 |
| 給与 | 月給220,000円〜280,000円 |
| 給与備考 | ■昇給・賞与 ・賞与年2回 賞与金額50,000円〜100,000円(前年度実績) |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり 通勤手当：実費支給(上限なし) マイカー通勤：可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 復職制度あり |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)8:30～17:30(休憩60分) ※残業なし |
| 休日 | 土曜、日曜 ※曜日相談可能 年間休日115日 有給休暇あり(法定通りに付与) |
| 長期休暇・特別休暇 | 年末年始休暇(12/31～1/3) 介護休暇 |
| 勤務地 | 群馬県 前橋市 本町3-1-23 |
| 最寄り駅 | 上毛電鉄上毛線 中央前橋駅から徒歩で5分 JR両毛線 前橋駅から徒歩で7分 上毛電鉄上毛線 城東駅から徒歩で10分 |
| アクセス | 駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可 |
| その他・アピール | ・ケアマネジャー業務未経験の方 歓迎です |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間2ヶ月(条件同じ) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| 求人更新日 | 2023/07/10 |
施設情報
| 法人・施設名 | 株式会社小池ケアサービス |
|---|---|
| アクセス | 371-0023 群馬県前橋市本町3-1-23 上毛電鉄上毛線 中央前橋駅から徒歩で5分 |
| 設立年月日 | 2000年04月01日 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 営業時間 | ・月～土曜：8:30〜17:30 |
| 休業日 | 日曜、祝日、年末年始(12/31〜1/3) |
| スタッフ構成 | ケアマネジャー：4名 |
| 診療科目・サービス形態 | 訪問介護 |
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