ケアマネジャーケアマネジャー| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給301,450円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 松原2-38-9 明大前グランドハイツ1F 1号室(居)/8号室(訪) |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給301,450円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 台東区 上野7-11-7 川村ビル601 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給296,450円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 国立市 中1-18-41 栄ビル303 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給296,450円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市住吉区 南住吉三丁目6番12号 ハイツ幸101号 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給286,450円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県 明石市 明南町一丁目14番1号 AOIビル1F |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給286,450円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県 柏市 増尾台1-12-6 増尾台Kビル2F |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給291,450円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市稲毛区 稲毛東3-16-13 二葉ビル3F C号室 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給291,450円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県 船橋市 湊町2-4-5 第五白川ビル2F 202号室 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給296,450円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 茅ヶ崎市 本村1-9-6 ベルカーサ本村A号室 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給296,450円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 多摩市 豊ヶ丘1-35-3 ケーズコート102号室 |
【八王子市／介護支援専門員（ケアマネ）】正社員｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜嬉しいフレックス制導入◎職員第一主義！年末年始や土日祝休み可能でプライベートも充実◎
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給296,450円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 八王子市 長房町129番地1 |
【江戸川区／介護支援専門員（ケアマネ）】正社員｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜嬉しいフレックス制導入◎職員第一主義！年末年始や土日祝休み可能でプライベートも充実◎
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 松島1-27-18 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給271,450円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市南区 豊田一丁目店舗湯浅ビル2階 |
| 仕事内容 | ケアプランセンターにおける主任ケアマネジャー業務全般
・ケアプランの策定および相談業務
・要介護認定の申請代行業務、居宅介護支援
・利用者様宅訪問
・その他、ケアマネジメントに付帯する業務
【サービス対象エリア】
忠岡町・岸和田市・泉大津市・和泉市
※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円～299,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 忠岡町 忠岡東1丁目15番31号 勝仁ビル301号室 |
| 仕事内容 | ケアマネ経験不問(未経験歓迎)
セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
豊富なノウハウあり！
ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！
ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 |
|---|---|
| 給与 | 月給223,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千葉県 市川市 行徳駅前2-20-9 ラグナパーク102号室 |
| 仕事内容 | ケアマネ経験不問(未経験歓迎)
セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
豊富なノウハウあり！
ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！
ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 |
|---|---|
| 給与 | 月給223,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千葉県 佐倉市 寺崎北4-7-6 |
| 仕事内容 | ケアマネ経験不問(未経験歓迎)
セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
豊富なノウハウあり！
ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！
ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 |
|---|---|
| 給与 | 月給223,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千葉県 館山市 正木640-1 |
| 仕事内容 | ケアマネ経験不問(未経験歓迎)
セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
豊富なノウハウあり！
ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！
ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 |
|---|---|
| 給与 | 月給223,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千葉県 木更津市 畑沢南3-13-19 |
| 仕事内容 | ケアマネ経験不問(未経験歓迎)
セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
豊富なノウハウあり！
ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！
ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 |
|---|---|
| 給与 | 月給223,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千葉県 柏市 柏4-6-12 渋谷ビル2F |
| 仕事内容 | ケアマネ経験不問(未経験歓迎)
セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
豊富なノウハウあり！
ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！
ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 |
|---|---|
| 給与 | 月給223,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千葉県 富津市 西大和田916 |
| 仕事内容 | ケアマネ経験不問(未経験歓迎)
セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
豊富なノウハウあり！
ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！
ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 |
|---|---|
| 給与 | 月給223,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千葉県 船橋市 習志野台3-14-4 ニューメトロビル1F |
| 仕事内容 | ケアマネ経験不問(未経験歓迎)
セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
豊富なノウハウあり！
ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！
ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 |
|---|---|
| 給与 | 月給223,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千葉県 大網白里市 大網128-3 |
| 仕事内容 | ケアマネ経験不問(未経験歓迎)
セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
豊富なノウハウあり！
ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！
ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 |
|---|---|
| 給与 | 月給223,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千葉県 市原市 惣社4-3-5 |
| 仕事内容 | ケアマネ経験不問(未経験歓迎)
セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
豊富なノウハウあり！
ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！
ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。
●現在の在籍者8名
入社3年未満の方から10以上経験のベテランケアマネまで在籍中
在宅ワークを併用し勤務可能です |
|---|---|
| 給与 | 月給223,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千葉県 鎌ケ谷市 道野辺中央2-1-33 坪沼第二ビル201号室 |
| 仕事内容 | ケアマネ経験不問(未経験歓迎)
セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
豊富なノウハウあり！
ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！
ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 |
|---|---|
| 給与 | 月給223,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千葉県 我孫子市 泉1-17 マークテラス天王台103号 |
| 仕事内容 | ケアマネ経験不問(未経験歓迎)
セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
豊富なノウハウあり！
ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！
ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 |
|---|---|
| 給与 | 月給223,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千葉県 東金市 東上宿1-3-17 |
| 仕事内容 | ケアマネ経験不問(未経験歓迎)
セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
豊富なノウハウあり！
ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！
ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 |
|---|---|
| 給与 | 月給223,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市中央区 蘇我2-5-3 |
| 仕事内容 | ケアマネ経験不問(未経験歓迎)
セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
豊富なノウハウあり！
ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！
ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。
●現在の在籍者10名
(男性1名、女性9名)
介護出身の他、医療職出身まで入社3年未満の方からベテランケアマネまで在籍中
在宅ワークを併用し勤務可能です |
|---|---|
| 給与 | 月給223,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千葉県 君津市 久保2-12-19 1F |
| 仕事内容 | ケアマネ経験不問(未経験歓迎)
セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
豊富なノウハウあり！
ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！
ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 |
|---|---|
| 給与 | 月給223,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千葉県 大多喜町 横山612-1 |
| 仕事内容 | ケアマネ経験不問(未経験歓迎)
セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
豊富なノウハウあり！
ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！
ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 |
|---|---|
| 給与 | 月給223,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千葉県 松戸市 馬橋2436－4 2階 |
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