ケアマネジャーケアマネジャーケアマネジャーの正社員・契約社員・パート/アルバイト求人情報
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。
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|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 松原2-38-9 明大前グランドハイツ1F 1号室(居)/8号室(訪) |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。
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|---|---|
| 給与 | 月給270,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 南町1-8 林ビル川崎205号 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。
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|---|---|
| 給与 | 月給255,000円～285,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県 柏市 増尾台1-12-6 増尾台Kビル2F |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。
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|---|---|
| 給与 | 月給295,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 八王子市 長房町129番地1 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。
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|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 台東区 上野7-11-7 川村ビル601 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。
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|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～290,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県 船橋市 湊町2-4-5 第五白川ビル2F 202号室 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。
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|---|---|
| 給与 | 月給270,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 中野区 野方3-25-8 CASA VIVA B1F |
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| 仕事内容 | *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。
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|---|---|
| 給与 | 月給255,000円～285,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県 明石市 明南町一丁目14番1号 AOIビル1F |
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| 仕事内容 | *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。
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|---|---|
| 給与 | 月給290,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市稲毛区 稲毛東3-16-13 二葉ビル3F C号室 |
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| 仕事内容 | *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。
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|---|---|
| 給与 | 月給265,000円～295,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 茅ヶ崎市 本村1-9-6 ベルカーサ本村A号室 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。
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|---|---|
| 給与 | 月給265,000円～295,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 日野市 新町1-5-35 大沢新町ビル2階 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。
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|---|---|
| 給与 | 月給265,000円～295,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 東村山市 秋津町5-38-7 アイシン秋津2階 |
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| 仕事内容 | *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。
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|---|---|
| 給与 | 月給265,000円～295,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 国立市 中1-18-41 栄ビル303 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・請求業務
・その他業務関連事務全般
※事業拡大による増員です。 |
|---|---|
| 給与 | 月給279,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 堀ノ内2-29-14 ライオンズマンション新高円寺1階 |
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| 仕事内容 | ケアマネジメント業務
認定調査
ケアプラン作成
申請代行業務 |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円～250,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県 新潟市東区 中野山4-9-20 |
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| 仕事内容 | ケアプラン作成
サービス事業者との連絡調整
相談業務
利用者様宅訪問など
※移動手段は社用車(軽自動車)および自転車です
※エリアは主に東区および近郊です
※就業場所が変更になる場合があります。場所は福岡市内の法人内事業所です |
|---|---|
| 給与 | 月給208,000円～256,500円 (経験・能力を考慮して決定します) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市東区 香椎照葉3-5-1 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証
・ご利用者様、ご家族の相談業務
・給付管理業務 など
大阪府東大阪市にある居宅介護支援事業所「ケアプランセンターポシブル 八戸ノ里」でケアマネージャーの正社員求人募集。
事業所の近くには、市立東大阪医療センターがあります。
土日休みの週休2日制で夜勤なし。
日勤のみなので、家事や育児、ジムやヨガなどの習い事の両立も可能です!
介護支援専門員資格を活かし、正社員として長期安定して働ける常勤スタッフ求人です。
見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。
居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給285,000円～340,000円※諸手当込み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 東大阪市 御厨東2-1-6 |
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| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
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|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 弦巻1-47-12 |
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| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
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|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 亀戸1-42-18 日高ビル6階 |
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| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
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|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 蒲田5-32-6 サワダビル503号 |
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| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
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|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 代田4-7-17 |
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| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
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|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 永福3-26-8 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
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|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 高島平9-12-14 KYビル101 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
導入研修からはじまり、チーム制でお客様の対応をしていますので、
ケアマネジャーとしての実務が初めての方、ブランクがあり久しぶりの方も、少しずつ業務に慣れて頂けますのでご安心下さい。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして働いています。
地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく、責任のあるお仕事です。
その分やりがいも大きく、地域密着の仕事ができるのでお客様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から38％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーがいる事で、後輩の育成と、地域とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円～315,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 代田4-7-17 |
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| 仕事内容 | ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
導入研修からはじまり、チーム制でお客様の対応をしていますので、
ケアマネジャーとしての実務が初めての方、ブランクがあり久しぶりの方も、少しずつ業務に慣れて頂けますのでご安心下さい。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして働いています。
地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく、責任のあるお仕事です。
その分やりがいも大きく、地域密着の仕事ができるのでお客様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から38％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーがいる事で、後輩の育成と、地域とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円～315,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 永福3-26-8 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
導入研修からはじまり、チーム制でお客様の対応をしていますので、
ケアマネジャーとしての実務が初めての方、ブランクがあり久しぶりの方も、少しずつ業務に慣れて頂けますのでご安心下さい。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして働いています。
地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく、責任のあるお仕事です。
その分やりがいも大きく、地域密着の仕事ができるのでお客様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から38％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーがいる事で、後輩の育成と、地域とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円～315,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 高島平9-12-14 KYビル101 |
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| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
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|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 東陽3-7-12 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
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|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 尾山台1-19-14 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
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|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 北千束2-15-12 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
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|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 島根4-5-24 |
とは?かる・けるは、医療介護の仕事を探せる求人情報サイト。全国61,991件（2024年04月28日現在）の求人から、あなたに合った医療介護求人が見つかります。すべてのお仕事情報は、勤務地、年収や月収などの給与、正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託などの雇用形態、施設のサービス形態といった条件で検索でき、希望に合う求人を簡単に探しやすいのが魅力です。就きたいお仕事が見つかったら、そのまま応募も可能。応募はダイレクトに求人掲載事業者に届くので、スピーディかつスムーズに進みます。医療介護分野での就職はもちろん、転職、復職の際にも活躍するサイトです。
