「正看護師/准看護師」の記事一覧
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看護師の残業代の計算方法は？出ない場合の請求手順も紹介
看護師の方が時間外労働をした場合、残業代を受け取れます。 1日8時間以上、あるいは週40時間を超えて働いたぶんは残業代が支払われる対象です。 しかし、実際には前残業やサービス残業という形で残業代が支払われない職場も珍しくありません。 残業代を適切に受け取れない状態が続いているようなら、病院
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看護師は有給がもらえない？取れないときの対処法を解説
看護師は人々の健康を支える重要な職業ですが、働き方や休暇の取得については悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 この記事では、看護師の有給休暇について詳しく解説していきます。 有給休暇の概要から取得方法、上手に取得するためのコツまで、看護師の方々に役立つ情報をお届けします。 正看護師/
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【看護師の面接】自己紹介の例文を状況別に紹介
看護師の面接では、限られた時間のなかで自分をアピールし、面接官から「一緒に働きたい」「採用したい」と感じてもらうようにしなければなりません。 自己紹介は、面接の場において初めに面接官に対してアピールする内容であり、面接官に与える第一印象を左右するとともに、自己紹介の内容から面接の質問が行われること
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看護観は看護師にとって大切？必要性、考え方、実際の例文も紹介
看護観は、看護師として従事するうえでとても大切な指針です。 自分自身の看護に対する考え方や姿勢などを言語化したものであり、「一般的に看護観はこうあるべき」といった正解はありません。 看護師になる前から看護観を考えることも重要ですが、実際に看護師として働き始めると、患者さんとの関わりやさまざま
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プリセプター制度とは？メリット・デメリットから指導内容まで網羅的に紹介
プリセプター制度は、新人看護師の教育を効果的に行うための制度です。 本記事では、プリセプター制度の概要やメリット・デメリット、指導内容や役割、プリセプターが意識すべきポイントなどを網羅的に解説します。 プリセプターを任されている方や、これから新人看護師の指導に携わる方は、ぜひ参考にしてくださ
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小児看護で求められるアセスメントとは？情報収集からポイントまで徹底解説
小児看護において、成長発達の途中である子どもに対するアセスメントは非常に重要です。 小児は成人と異なる成長スピードを持っているため、それに合わせたアセスメントが求められます。 本記事では、小児看護で必要なアセスメントの内容や必要な能力、具体的な情報収集の方法やアセスメント力を高めるためのポイ
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看護学生はどのような生活を送る？年間スケジュールを詳しく紹介
看護学生は、座学や実習を通して看護師に必要な知識とスキルを身につけていきます。 学生生活を有意義に過ごすためには、勉強と実習に加え、将来に向けた準備も大切です。 本記事では、看護学生の1年間のスケジュールや1日の過ごし方、学生時代にやっておくと良いことを詳しく紹介します。 正看護師/准看護
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患者さんとのコミュニケーションで大切なことは？活用スキルや悩みも紹介
看護師に欠かせないスキルの一つとして、コミュニケーション能力が挙げられます。 看護師は、医師や薬剤師をはじめとしたさまざまなスタッフと関わる機会が多いだけでなく、患者さんにとっても日常的に接する身近な存在です。 患者さんに寄り添って不安を解消しながら、適切なケアを実践するためにも、看護師による積
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ウォックナースとは｜WOCの意味、役割、資格取得方法について解説
看護師が特定の専門分野のスペシャリストとしてキャリアアップを考えたとき、認定看護師の資格を取得するという選択肢があります。 日本看護協会が認定を行う資格のなかでも、ウォックナースは「皮膚・排泄ケア」に関する専門知識と技術を持った認定看護師です。 高齢化社会の日本において、医療福祉の需要は高まって
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看護加算とは？加算の種類や内容について解説
看護加算は、加算の条件に当てはまる看護ケアを行った際に、通常の診療報酬にプラスして病院に報酬が支払われる仕組みです。 本制度は、コロナ渦をきっかけに、看護職員の処遇改善を目的として、改正されました。 看護加算には、加算されるための要件が定められています。 この記事では、優先して患者に給付さ
